Práce v Číně: Průvodce přesídlením na Dálný východ

Pro ty, kteří chtějí vyzkoušet změnu scenérie v jejich kariéře, kultury nepřicházejí k lidem, kteří nejsou zvědavější, barevnější nebo otevřenější, než Čína. Obsahuje více než pět tisíciletí historie a některé z nejznámějších památek na světě. Málokterá místa se mohou shodovat s jejím pouhým měřítkem a příspěvkem k historii.

Čína se ale nezaměřuje na minulost. Za posledních 30 let se rychle rozrostl na přední místo a etabloval se jako druhá největší ekonomika na světě a jeden z hlavních obchodních hráčů na světové scéně. Výsledkem je, že mnoho odborníků je přitahováno k myšlence směřovat na východ - a mnoho podniků v zahraničním vlastnictví chce následovat tento příklad a usadit se tam.

Pokud tedy chcete v Číně pracovat v zahraničí, čtěte dále - to je to, co byste měli vědět…

Obecné informace

Podle posledního sčítání lidu v roce 2010 žilo v Číně nejméně 600 000 expatů - počet, který se v posledním desetiletí pravděpodobně zdvojnásobil. Většina z těchto lidí je založena na východním pobřeží země, ve větších městech, jako je Šanghaj, Guangzhou a hlavní město Peking. Většinou se jedná o přistěhovalce ze sousedních asijských zemí, jako je Jižní Korea a Japonsko, s největším zastoupením nepasijských příchozích z USA (12%).

Největší sektory

Převážnou většinu těchto expatů zaměstnávají mezinárodní společnosti, které jsou legálně známé jako „podniky investující do zahraničí“. Podle asijských náborových specialistů Hudsona je největší podíl těchto pracovníků založen na následujících oborech:

  • Prodej a marketing
  • Bankovnictví
  • Finanční služby
  • Inženýrství

Vzhledem k tomu, že Čína pokračuje v rozvíjení svých obchodních vazeb a otevírá podmínky pro stále více zahraničních společností, budou se pracovní příležitosti stále zvyšovat. Předpokládá se, že sektor profesionálních služeb bude v příštích letech spolu s bankovnictvím a financemi masivně růst, a spotřebitelský sektor v zemi také nevykazuje známky zpomalení. Stejně jako v podstatě každé ekonomice na světě jsou i IT odborníci velmi žádáni.

Přestože většina větších čínských společností je ve vlastnictví státu a je provozována (Čína je ostatně stále technicky socialistickou zemí), mnoho z nich se pravidelně objevuje na seznamu Fortune 500. Mezi přední průmyslová odvětví v zemi patří:

  • Chemické zpracování
  • Výroba spotřebního zboží
  • Zpracování potravin
  • Hornictví
  • Technologie
  • Textilie
  • Stavba strojů

Informace o platu

Přes četné mylné představy se průměrné platy pro čínské pracovníky od roku 2002, kdy se Čína připojila k Světové obchodní organizaci (WTO), dramaticky zvýšily. V Šanghaji skutečně průměrný měsíční plat ve výši 1 135 $ (což je asi 7 400 8 nebo 832 GBP) ve skutečnosti překračuje mzdu několika členských států Evropské unie “, včetně Chorvatska, Litvy a Lotyšska.

Podle SmartIntern je průměrná vstupní měsíční mzda pro cizince kolem 8 000 GBP (909 GBP), což by mělo pokrýt základní životní náklady, i když je možné dosáhnout dobrého výkonu poměrně rychle. Po roce či dvou není nerozumné očekávat plat kolem 15 000 liber (1 705 liber) - více než dost, aby se pohodlně žilo.

U pracovníků najatých přímo ze zámoří (jako je například manažer na střední úrovni vyslaný jejich společností) jsou platy mnohem vyšší. S přihlédnutím k příspěvkům a bonusům mohou pracovníci očekávat, že vydělají v průměru 276 000 USD ročně (přibližně 1, 83 milionu nebo 201 890 GBP). Podle HR konzultantů ECA International jsou balíčky s vyplaceným platem v Číně po Japonsku druhým nejlepším v regionu.

Životní náklady

Obecně lze říci, že životní náklady v Číně jsou výrazně nižší než ve Velké Británii nebo USA, ačkoli některé vzorce jsou podobné. Například, náklady na ubytování jsou mnohem vyšší v případě Šanghaje a Pekingu a slušný byt s jednou ložnicí vás podle TransferWise vrátí kolem 6 500 GBP (735 GBP) měsíčně. Dobrou zprávou je, že to není o nic dražší než to, a kvůli státním dotacím jsou účty za elektřinu šokovaně nízké.

Náklady na veřejnou dopravu jsou v Číně velmi nízké a ve větších městech je dopravní infrastruktura efektivní a spolehlivá. Jízdní kola jsou také oblíbeným způsobem, jak se dostat do práce az práce.

Jízda mezitím může být drahá, pronájem aut a benzín jsou velmi vysoké. Mnoho mezinárodních společností vám může poskytnout ovladač v rámci vašeho příspěvkového balíčku, i když byste to měli objasnit před přesunem.

Pracovní podmínky

Stejně jako většina Západu má Čína v pondělí až pátek pětidenní pracovní týden, kdy vládní zákony zakazují dělníkům překračovat 40 pracovních hodin. Ve skutečnosti se to však nestane, přičemž nezaplacené přesčasy jsou běžné. Stejně tak je v Číně nízký nárok na dovolenou, přičemž pracovníci dostávají cokoli mezi 5 a 15 dny, v závislosti na jejich roli, a 11 placených státních svátků.

Kultura na pracovišti v Číně se mírně liší od většiny západních podniků, i když ne zcela cizí. Například čínské společnosti jsou považovány za hierarchičtější se silným důrazem na strukturu shora dolů a rozhodnutí jsou zřídka zpochybňována. Včasnost je také důležitá, s nepravděpodobností je nepravděpodobné, že by vás všechny přátele vůbec získaly. Kódy oblékání jsou podobné úřadům ve Velké Británii a USA.

A konečně, pokud jste jedním z mála expatů, kteří vám přinesou roli v jedné ze čínských státních společností, připravte se na odprášení vašeho cvičebního vybavení - cvičení dvakrát denně je pro veřejné pracovníky podle vládního práva povinné. Praxe, která zahrnuje dvě samostatná osmiminutová zasedání, byla znovu zavedena vládnoucí komunistickou stranou v roce 2010 po tříleté přestávce.

Hledání práce

Jako cizinec je největší proměnnou ve vašem hledání zaměstnání více než pravděpodobné vaše porozumění Mandarinu, oficiálnímu jazyku země. Ačkoli v pobřežních městech je možné žít pouze v angličtině, je mnohem snazší najít si práci, pokud umíte místním jazykem.

To se odráží v politikách náboru většiny společností. Podle Hudsona je první prioritou nábor buď zkušených místních kandidátů, nebo „navrátilců“, čínských občanů, kteří pracovali v zahraničí. Pro určité výklenky a sady dovedností však mohou existovat otvory pro cizince, zejména pro ty, kteří mohou prokázat správnou kombinaci zkušeností a schopností. Většina z těchto pozic je u mezinárodních společností, které jsou odpovědné za zaměstnávání přibližně 85% cizích pracovních sil, a obecně jsou rozděleny do následujících oblastí:

  • Prodej a marketing - 40%
  • Strojírenství - 20%
  • Management (včetně účetnictví a financí - 10%
  • IT - 5%
  • Ostatní - 25%

Realisticky je však nejjednodušší způsob přemístění, pokud pracujete pro nadnárodní společnost, která má kanceláře v Číně, buď prostřednictvím dočasného přidělení nebo interně inzerovaným volným místem. Většina z těchto rolí je obvykle orientována na vyšší manažery a management, ačkoli znalost Mandarin nemusí být tak důležitá. Dávejte pozor na všechny inzerované pozice nebo programy.

Nakonec nepodceňujte důležitost vytváření sítí. V Číně není mnoho volných pracovních míst nikdy formálně inzerováno a dobrá síť spolehlivých kontaktů může mít zásadní význam pro zajištění pozice. Pojem vytváření sítí v Číně je ve skutečnosti znám jako guanxi a je ústřední myšlenkou v samém srdci čínské obchodní kultury. Buďte připraveni otestovat svůj mandarín a využít digitální síťové nástroje dříve, než vyrazíte, jako jsou Dajie, Tianji a samozřejmě LinkedIn.

Výuka

Další možností - zejména na základní úrovni - je výuka, buď prostřednictvím programu Angličtina jako cizí jazyk (TEFL), nebo jako specializovaný učitel v anglicky mluvící soukromé škole. Existuje několik agentur, které pravidelně inzerují příspěvky jako Reach to Teach, English First a Teach Away.

Víza a pracovní povolení

Chcete-li v Číně legálně pracovat, musíte získat pracovní vízum, známé jako „vízum typu Z“. Vy i organizace, která najímá, musíte splnit kritéria způsobilosti a váš zaměstnavatel musí mít akreditaci od vlády. Vaše společnost vám také zašle vládní pracovní povolení, které musíte vyplnit a odeslat.

Jakmile přijedete do Číny, toto vízum platí pouze 30 dní a budete muset požádat o povolení k dočasnému pobytu prostřednictvím svého zaměstnavatele; toto povolení by mělo trvat po dobu trvání vaší pracovní smlouvy.

Pokud uvažujete o dalších kariérních postupech v exotičtějším prostředí, pak může být práce v Číně neocenitelnou příležitostí k přijetí radikálně odlišného životního stylu a étosu. Přestože je čínská kultura ponořena v historii a tradici, je v zemi zahrnuta moderní myšlenka a posedlá růstem a je zde vzrušující čas být součástí příběhu.

Pracovali jste v Číně? Jaké byly vaše zkušenosti? Dejte nám vědět v komentářích!

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here