Není to tak - jistota zaměstnání je jen iluze.
Kathy Knudson, kariérová poradkyně a terapeutka v San Franciscu, uvedla v článku v New York Times: „Neexistuje nic jako jistota zaměstnání - je to oxymoron.“
Vraťme se zpět do roku 2008, kdy všichni pobíhali ve svých „bezpečných“ pracovních místech. Není známo světu, chamtivost a korupce vedoucích pracovníků v několika významných finančních a investičních společnostech na Wall Streetu je vedla podvodným způsobem k manipulaci s úvěrovými a finančními trhy. Bublina nakonec praskla, což mělo za následek katastrofický kolaps společností, jako jsou Lehman Brothers, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Merryl Lynch a JP Morgan, s následným dopadem na celém světě.
Miliony přišly o práci, mnoho bez velkého varování. Amerika se vrhla do recese, která se vlnila po celém světě. V jednom padajícím tahu byl koberec pro zabezpečení práce vytržen zpod nich.
Mysli, že se to už nemůže opakovat nebo se ti to nestane. To si také mysleli všichni lidé, kteří přišli o práci.
Nový svět
Pravda je, že už nežijeme ve světě, ve kterém žili naši rodiče a prarodiče - ten, ve kterém zůstanete v práci po dobu třiceti let. Svět se změnil. Nyní žijeme v rychle se měnícím a neustále se měnícím světě. To znamená, že se země neustále pohybuje pod nohama.
Informační věk a rychle se rozvíjející svět technologií vytvářejí nová pracovní místa a způsobují, že mnoho dalších je nadbytečných.
Chcete-li být relevantní na vyvíjejícím se trhu práce, vyžaduje přizpůsobivost - držet krok s trendy, učit se novým dovednostem a rozšiřovat své odborné znalosti. To jsou lidé, kteří budou i nadále dávat jídlo na stůl. Ti, kdo tak neučiní, se seřadí do fronty nezaměstnanosti.
Podle průzkumu v Gallupu se v srpnu 2013 téměř jedna třetina pracovníků obávala propuštění, ve srovnání s přibližně polovinou tohoto počtu v srpnu 2008. To se nazývá vnímaná nejistota v zaměstnání a studie ukázaly, že závažná úzkost, kterou způsobuje, má negativní dopad na fyzické a duševní zdraví postiženého.
Mnoho lidí se místo přizpůsobení se tomuto novému světu a hledání kreativních a alternativních způsobů, jak vytvořit příjem, nutí je strach ze ztráty zaměstnání ještě více usilovat o práci v zoufalém pokusu prokázat, že jsou nezbytní. Doufají, že se tím vyhnou sekerě, když hrozí snížení počtu pracovních míst. Bohužel to nakonec nefunguje. V korporátním systému cutthroat není nikdo bezpečný, když společnosti potřebují omezit. Na konci dne budete jednoduše vyhořeným a velmi rozčarovaným bývalým zaměstnancem, který se naštvaně ptá, proč je vaše tvrdá práce neznamenala nic.
Hledání nové formy zabezpečení
Dovolte mi začít tím, že v tradičním zaměstnání na plný úvazek má význam. Neuklepávám to úplně. Je uklidňující vědět, že na váš bankovní účet se každý měsíc dostává plat, a máte přístup k výhodám zdravotního pojištění a penzijních fondů.
V dnešní době však mnoho lidí hledá lepší způsob života, což obvykle znamená lepší způsob, jak vydělat peníze.
V posledních letech došlo k dramatickému posunu v myšlení na celém světě. Lidé jsou unaveni z 9-5 a hledají více svobody, flexibilního životního stylu a větší kontroly nad svým životem. Recese, snižování velikosti a propouštění přispěly k tomu, že lidé začali „myslet mimo krabici“ a hledali jiné způsoby, jak si vydělat na živobytí, než se nejistě spoléhat na někoho jiného na svůj příjem.
Pro co se mnoho lidí rozhodne? Podnikání!
Tradiční způsob práce, tj. Práce pro šéfa, ztrácí půdu.
Na jeho místě podnikatelé, konzultanti, živnostníci a majitelé malých podniků rychle mění pracovní prostředí. Jakmile byli považováni za nestabilní a nestabilní kariérní možnosti z důvodu nejistoty frekvence práce, nyní připravují cestu vpřed.
Zpráva Intuit 2020, která analyzuje významné trendy a síly ovlivňující spotřebitele a malé podniky, předpovídá, že do roku 2020 bude více než 40% pracovní síly v USA tvořit případní pracovníci (nezávislí pracovníci, temps, pracovníci na částečný úvazek, dodavatelé a další specialisté) ).
Internet podnítil tento trend otevřením řady nových pracovních míst a umožněním zahájení online podnikání. Web design, obsah a psaní SEO, blogování, digitální marketing a sociální média jsou oblasti práce, které před dvaceti lety nikdy neexistovaly.
Ti, kteří mají podnikatelského ducha, tuto mezeru vzali a nikdy se neohlédli.
V dnešní době cestují bloggeri v životě o životním stylu „nezávislého na místě“ - cestují a vydělávají peníze současně.
Spisovatelé již nejsou na milost vydavatelství. Mohou publikovat a prodávat elektronické knihy online.
Úplně nový svět je na dosah ruky!
To neznamená, že podnikatelská cesta je všechno slunce a růže. Vyžaduje to odhodlání, obětavost a tvrdou práci, zejména na začátku, když se snažíte dostat své podnikání na zem. Mnoho lidí, kteří se touto cestou vydali a usilovně pracovali na úspěchu, však tvrdí, že to bylo nejlepší rozhodnutí, jaké kdy učinili.
Už nejste vázáni na nějakou nešťastnou práci v kabině. Už jste na milost a nemilost šéfovi za svou práci, váš plat a váš čas. Už se nebojíte, že přijdete o práci.
Vytváříte svou budoucnost a spolu s ní lepší životní styl a větší jistotu, než jakou vám může kdykoli dát 9-5 práce!
Obrázek: Gerd Altmann / Pixabay
