Naštěstí jsme tu, abychom vám pomohli.
Vědět, jak napsat sekci jazyků vašeho životopisu, může znít poměrně jednoduše, ale může to udělat nebo rozbít celou vaši aplikaci - je proto nezbytné, abyste to udělali správně ...
Proč musím zahrnout jazyky?
Je důležité informovat potenciální zaměstnavatele o vaší jazykové znalosti z několika důvodů, z nichž hlavní je praktická schopnost komunikace s klienty, zúčastněnými stranami a partnery v zahraničí. Ale vícejazyčnost také ukazuje další vyhledávané rysy, i když mohou být o něco méně oslavované.
Například mluvení cizím jazykem naznačuje, že máte značný stupeň kulturního povědomí, což je přitažlivé pro mnoho mezinárodních společností. Menší organizace mezitím uvidí vaše jazykové znalosti jako cenný přínos, což jim poskytne příležitost rozšířit svůj dosah a případně podnikat v zahraničí. Ve skutečnosti zpráva Britské obchodní komory z roku 2017 zjistila, že 62% společností váhá s exportem zboží na jednoduché jazykové bariéry - bariéry, které byste mohli pomoci překonat.
Z tohoto důvodu je nezbytné zaznamenat vaše jazykové znalosti do vašeho životopisu (nebo životopisu). To vám může poskytnout konkurenční výhodu před ostatními uchazeči a potenciálním zaměstnavatelům prokázat, že můžete dostat ke stolu dostatek věcí, které by jinak nemohli vzít v úvahu.
Kde mám uvést své jazyky?
Mít schopnost mluvit jiným jazykem je klasifikováno jako dovednost, takže by mělo smysl jej umístit do své dovednostní sekce. Pokud však hovoříte několika jazyky, mohlo by to být dobré zdůraznit a mít samostatnou samostatnou sekci s názvem „Jazyky“.
Jak je mám uvést?
Existuje řada způsobů, jak zprostředkovat vaše jazykové schopnosti, v závislosti na vaší plynulosti a zda byly formálně posouzeny. Níže jsme naznačili tyto.
1. Použijte průvodce
Pokud neexistuje skutečný hmatatelný požadavek na vícejazyčnost, ale přesto chcete předvést, že mluvíte francouzsky a španělsky, pak je dobré podat obecný přehled o svých schopnostech. Neexistuje žádný formální způsob měření plynulosti, ale můžete to rozdělit na začátečníky, středně pokročilé nebo pokročilé. Případně můžete postupovat podle stupnice plynulosti LinkedIn, která se skládá z:
- Elementární zdatnost
- Omezená pracovní způsobilost
- Profesionální zdatnost
- Profesionální pracovní dovednosti
- Nativní nebo dvojjazyčná znalost
2. Použijte vizuální průvodce
Pokud váš životopis sleduje kreativnější téma, můžete se rozhodnout, že své úrovně znalostí zobrazíte tak, aby lépe vyhovovaly celému stylu. To by mohlo znamenat použití grafiky, která je ve skutečnosti vysoce efektivním způsobem předávání informací, a také je pravděpodobně mnohem zajímavější číst.
Sehyr Ahmad / Behance
Výřez z výše uvedeného životopisu (navržený grafikem Sehyr Ahmedem) je dobrým příkladem toho, jak jasně vyjádřit svůj názor při současném použití nádechu kreativní kreativity.
3. Poskytněte svou certifikaci
Mnoho zaměstnavatelů bude chtít neprůkazný důkaz vašich jazykových schopností. Toto má často podobu poskytování standardizovaných stupňů zkoušek udělovaných mezinárodně uznávaným subjektem. Obecně jsou nejvýznamnějšími:
- Společný evropský referenční rámec pro jazyky (CEFR): Používá se především v Evropě a CEFR označuje šest úrovní odborné způsobilosti (A1 až C2), které představují postup studenta od úplného začátečníka k expertovi. Tato standardizace podléhá všem uznávaným evropským jazykům.
- Americká rada pro výuku cizích jazyků (ACTFL): Pokyny pro způsobilost ACTFL jsou - jak název napovídá - používány v USA k označení úrovní plynulosti. Existuje pět pokynů od nováčka k rozlišujícímu, přičemž každá fáze (s výjimkou nadřazené a rozlišené) se dále dělí na nízkou, střední a vysokou úroveň znalostí.
4. Vyhodnoťte sami sebe
Pokud si nejste jisti, na jaké úrovni jste a nemáte žádné zkoušky, je možné provést sebehodnocení (buď online, nebo v testovacím centru, v závislosti na vašem jazyce). Důvěryhodné hodnocení poskytují tyto orgány:
- Pearson Versant Test: V současné době nabízí hodnocení anglického, arabského, holandského, francouzského a španělského jazyka řadu testů Versantu příznivě vnímají přední korporace, vládní agentury a akademické instituce. Poplatky se liší podle jazyka, ale v době psaní stojí anglicky mluvící zkouška jen 40 $ (30 liber).
- Test evropských jazykových certifikátů (TELC): S bodovacím systémem, který je v souladu s CEFR, se hodnocení jazyka TELC dělí na psaní a mluvení a je mezinárodně uznávaným ukazatelem odborné způsobilosti některých z nejžádanějších jazyků na světě. V současné době je k dispozici v angličtině, němčině, turečtině, španělštině, francouzštině, italštině, portugalštině, ruštině, polštině a arabštině.
- EF Standard English Test (EFSET): Je k dispozici pouze pro hodnocení anglického jazyka a používá systém bodování, který je v souladu s CEFR. EF tvrdí, že jejich test od jeho zavedení v roce 2014 provedlo více než 30 milionů lidí.
5. Použijte kontext
Pokud jste nikdy formálně neštudovali jazyk, ale máte o něm nějaké významné znalosti, můžete poskytnout svůj kontext na podporu svého tvrzení. Například, pokud jste ve Švýcarsku pracovali rok dočasného přidělení, pravděpodobně nebudete plynout plynule, ale možná budete pohodlně vést obchodní konverzace v němčině nebo francouzštině.
Kdy bych neměl zahrnovat jazyky ">
Není také dobré zahrnout jazyk, pokud jste ho dlouho nepoužívali. Jako vodítko, pokud se necítíte, jako byste během pohovoru vedli delší rozhovor v tomto jazyce, pak jej nezahrnujte. Případně si nejdříve proveďte několik opakovacích lekcí, abyste se dostali zpět na rychlost.
Mohu trochu ohnout pravdu?
Nemůžete říci, že nemůžete - ležet na životopisu je přece jen osobní volbou. Existuje však velký rozdíl mezi tím, jak získat D v GCSE italštině, a poté tvrdit, že je prostředním řečníkem o 10 let níže. Pokud vás uvíznou, budete mít pouze vinu za důsledky - a u společností, které pravidelně hodnotí tvrzení, která kandidáti na životopisy uvádějí, je možnost, že k tomu dojde, silná. Držte se pravdy a vyhněte se bláznu ze sebe.
Jak vidíte, vědět, jak správně prodávat své jazykové schopnosti, vám nejen poskytne výhodu nad ostatními uchazeči, ale také vám může ušetřit nějaké potenciální rozpaky. Pamatujte: organizace si cení vícejazyčných zaměstnanců vysoce, takže se nemusíte zdráhat zdůraznit potenciální výhody, které vaše jazykové dovednosti mohou přinést.
Naopak se nemusíte prodávat jako všestranný polyglot, který je všestranný, protože si můžete objednat steaky ve španělštině; udržujte věci čestné a udržujte jasné věci a nechte své dobře napsané životopisy mluvit za sebe.
Kolik jazyků máte ve svém životopisu nebo resumé? Dejte nám vědět v komentářích níže…
