Chyba, kterou dočasní pracovníci často dělají, nebere své pozice vážně. To může být obzvláště škodlivé, pokud jste na začátku své kariéry a možná budete muset použít jedno z těchto pracovních míst jako reference, dokonce jen jako charakterové. Bez ohledu na to, jak klišé to zní, nikdy není dobrý nápad spálit mosty, bez ohledu na to, jak krátké jsou.
1. Upravte svůj životopis
Je nezbytné, abyste si přizpůsobili svůj životopis pro každou sezónní práci, o kterou se ucházíte - náboráři nenávidí generické aplikace, které byly zaslány nebo předány mnoha podnikům, a proto jim nevěnujte pozornost.
Může to vypadat jako vysoká objednávka, ale online tvůrci životopisů vám mohou pomoci, abyste mohli napsat několik zaměřených na různá odvětví, která najímají dočasné zaměstnance a mohou být použity jako základna pro práci pro každou konkrétní společnost. Například jeden by mohl zdůraznit váš zájem o pečení a vaření, když se ucházíte o místo v pohostinství, a druhý by mohl zdůraznit vaši schopnost komunikovat se zákazníky, když se ucházíte o dům nebo maloobchodní pozice. Rozdíl bude jednoduše v důrazu, který kladete na různé dovednosti, silné stránky a zkušenosti.
2. Uveďte všechny své zkušenosti
Pokud se ucházíte o sezónní pozici, je důležité uvést všechny relevantní zkušenosti a dovednosti pro náborového pracovníka. Zaměřte se však nejen na pracovní zkušenosti, ale také na seznam dobrovolnických prací a dovedností získaných ve škole nebo na univerzitě. Pokud jste zastával funkci zodpovědnosti ve škole nebo na univerzitě - například kapitán klubu. Pokud se ucházíte o své první zaměstnání, i když se jedná o prázdninové zaměstnání, může být pro vás užitečné uvést odkaz od učitele nebo jiného profesionála, který vás dobře zná, a potvrdit své přihlašovací údaje, důvěryhodnost a integritu charakteru.
Přemýšlejte o přenositelných dovednostech - například týmová práce prostřednictvím vaší role ve sportovním týmu, důvěra ve veřejné řečnické povinnosti, schopnost spolupráce s různými lidmi, pokud jste organizovali školní ples. Je důležité pomoci potenciálnímu zaměstnavateli pochopit, jak jsou pro něj vaše silné stránky relevantní; neočekávejte, že spojí tečky ve vaší zkušenosti, buďte explicitní o tom, jak vaše dovednosti mohou vyhovovat roli.
Další informace o tom, co zahrnout do vašeho životopisu.
3. Vyberte správný formát
V závislosti na úrovni zkušeností, které máte; může to být snazší, pokud nepoužíváte chronologický formát. Životopis zaměřený na dovednosti může být lepším způsobem, jak ukázat své silné stránky, zejména v raných fázích své kariéry. Použijte šablonu a začněte s formátováním, dokud neucítíte, že pokrývá všechny vaše základny a dobře vás reprezentuje.
Osobní profil na začátku může být dobrým místem k zachycení vaší jízdy, osobnosti a jedinečných prodejních míst, jakož i jakýchkoli příslušných ocenění nebo konkrétních úspěchů. Poté zakryjte své pracovní i dobrovolné zkušenosti a další dovednosti, například jazykové schopnosti. Vzdělávací úspěchy a zájmy by měly být zahrnuty, pokud jsou relevantní, ale nejsou nutné pro všechna sezónní zaměstnání.
4. Napište koncept, přepsat a upravit
Jakmile napíšete svůj životopis, požádejte ostatní - důvěryhodné přátele nebo členy rodiny -, aby je zkontrolovali a zkontrolovali. Důkladně zkontrolujte podrobnosti, jako je jméno vedoucího pracovníka a společnosti, nebo riskujte, že půjde přímo na dno hromady (nebo s největší pravděpodobností do koše).
Pokud rozdáváte papírové kopie místním podnikům, sledujte, kde jste byli, a sledujte, zda jsou k dispozici nějaké pozice, pokud vás tato společnost obzvláště zajímá. Pokud se ucházíte o zaměstnání online, zaznamenejte si, o která pracovní místa se jedná, i když jde o prázdninové, o které jste požádali, a požádejte o zpětnou vazbu, pokud po pohovoru nejste úspěšní.
5. Přiložte průvodní dopis
Psaní dobrého průvodního dopisu může výrazně zvýšit vaše šance na přistání role. Přizpůsobte jej konkrétní pozici, prokazující svou osobnost a důvody, proč chcete pracovat v tomto konkrétním podniku. Nezapomeňte na sezónní zaměstnání. Zaměstnavatelé často hledají zaměstnance, kteří se rychle učí, nabídnou flexibilitu a tvrdou práci během hlavní sezóny. Pokud je to možné, zvýrazněte tyto atributy.
Nepodceňujte příležitosti proměnit sezónní zaměstnání v trvalé postavení, protože mnoho dočasných pracovních míst se může stát dlouhodobými a dokonce i kariérními příležitostmi. Pokud si nejste jisti, jakou sezónní práci se vám bude líbit, přemýšlejte o pozicích ve velkých obchodních řetězcích, zejména v supermarketech, maloobchodech a pohostinství - možná zjistíte, že se vaše sezónní práce mění v kariéru, která může trvat celý život.
Napsali jste někdy životopis pro sezónní zaměstnání? Řídili jste se některou z výše uvedených rad? Dejte nám vědět v sekci níže ...
