Přidání osobního polévky do životopisu může nejen upoutat pozornost náborového manažera i v této rané fázi náborového procesu, ale také rozjasnit jejich den a nechat je vyzvednout telefon, aby se osobně setkali. Pokud ladíte svůj životopis tak, aby byl živý na dotek, zvažte následující.
Myslím, že tým fit
Pokud plánujete odlehčit svůj životopis dotekem osobnosti, ujistěte se, že svůj příběh přizpůsobíte společnosti, o kterou se ucházíte - druh týmu hodí mladý, pulzující začátek v IT sektoru může vypadat jinak, než ten hledala zavedená firma profesionálních služeb. Aby se vaše snahy o zobrazení vaší osobnosti neoslabily, je nezbytné, abyste se dobře přizpůsobili tím, že dobře znáte firmu, používáte výzkum a vytváření sítí.
Jakmile určíte obchodní kulturu a osobnost, přemýšlejte o tom, jak by se vám to hodilo a naznačilo prostřednictvím vašeho životopisu, průvodního dopisu a nepřetržitého kontaktu s firmou prostřednictvím náborového procesu.
Udržujte to vhodné
Ukažte svou osobnost prostřednictvím svého životopisu může být vítěz, ale přemýšlejte o tom, co by váš potenciální zaměstnavatel mohl mít zájem - vaše koníčkové dobrovolnictví u psí záchranné charity by mohlo být zajímavé, pokud se ucházíte o místo veterinárního asistenta, ale méně pokud hledáte přechod do sektoru finančních služeb.
U více kreativních rolí můžete mít trochu větší svobodu projevit svou kreativitu ve svém životopisu, a to buď při prezentaci svého životopisu, nebo přidáním buď fyzického portfolia nebo odkazů na více tvůrčí práce, kterou jste dokončili jinde. Aplikace tohoto požadavku nemusí být omezena na čistě kreativní pozice - pokud jste vyvinuli úspěšnou online marketingovou kampaň, můžete ji propojit s vaším životopisem, nebo dokonce, pokud vaše práce získala pokrytí v místních nebo národních médiích.
Přizpůsobte si svůj obsah
Jakmile se dostanete do masa svého životopisu, můžete opravdu začít ukazovat svou osobnost. Mnoho životopisů je otevřeno osobním prohlášením, takže mějte na svědomí a relevantní a používejte je k okamžité prezentaci vaší osobnosti. Co můžete nabídnout podnikání, co je na vás jedinečné? Použijte popis k malování obrázku, použití přídavných jmen a popisu vašich profesních cílů.
Pokud ve svém životopisu provádíte zásadnější změny, můžete začít pomocí šablony, přemýšlet o písmu, které si vyberete, aby vaše aplikace vynikla, zvýrazněte, podtrhněte nebo zvýrazněte klíčové příkazy, abyste rozdělili text a použili obrázky - například loga podniků popisující, kde jste dříve pracovali.
Přemýšlejte o tom, jak prezentujete své předchozí role - pokud chcete, aby byl vnímán jako cíl zaměřený na cíl, ujistěte se, že zahrnujete spoustu tvrdých obchodních opatření, která prokazují vaše úspěchy, zatímco nic neříká dobrého vůdce jako životopis pepřeného s podrobnostmi o vysoce potenciálních lidech, které jste vyvinuli nebo procento interní posloupnosti dosažené ve vašem týmu v různých předchozích rolích.
Být konzistentní
Jakmile napíšete svůj životopis, získejte přátele nebo členy rodiny, aby si je přečetli a zkontrolovali, zda jsou zprávy konzistentní a vhodné. Máte-li jakékoli pochybnosti, mýlejte se na straně opatrnosti - budete mít dostatek šancí ukázat svou osobnost prostřednictvím náborového procesu, takže udržení vašeho životopisu hlavně věcné s kývnutím na svou osobnost je v pořádku.
Nakonec zkontrolujte hloupé chyby v pravopisu a gramatice, které by mohly podkopat vaše úsilí. Usnadněte čtení textu pomocí různých jazyků a stručných bodů. Ujistěte se, že máte v celém textu správné údaje, jako je jméno vedoucího náboru.
Kromě toho přemýšlejte o tom, jaké sociální stopy již máte - vytvoření životopisu, který vás ukáže jako dynamického a ambiciózního pracovníka, bude okamžitě podkopáno, pokud rychlý google s vaším jménem vyhodí historii Facebooku posetého poutím selfies a výstřely z vás vypadávají taxíků.
Využijte celý proces náboru
Použijte svůj životopis k prokázání své osobnosti, ale také použijte průvodní dopis (který - pokud je relativně neformální - může být vhodnější), ale nezapomeňte, že svou osobnost budete moci ukázat také ve fázi pohovoru. Vaše příležitost se zde neomezuje pouze na to, co říkáte, ale na detaily, jako je to, co nosíte - což lze přizpůsobit s malým úsilím pro firmu. Pokud například žádáte o místo v módním řetězci, nezapomeňte při setkání s týmem nosit své oblečení co nejdéle! Pokud jste úspěšně navázali kontakty v organizaci, na kterou se ucházíte, uveďte ty, které znáte diskrétně, například v „ramenních“ obdobích pohovoru, ve výtahu před začátkem schůzky nebo po předvedení, abyste prokázali své odhodlání a iniciativu.
Můžete se však rozhodnout předložit svůj životopis, ukázat svou osobnost a to, jak dokonale zapadá do vaší cílové práce a organizace, může být skvělým způsobem, jak upoutat pozornost náborových pracovníků a dát vám velkou šanci úspěšně přejít do další fáze pohovoru .
Zdroj obrázku
