Trh práce
Vzhledem k množství výhod spojených s prací v Malajsii je konkurence o nejlepší pracovní místa v zemi velmi vysoká. Zkušení zahraniční pracovníci z celého světa hledají v Malajsii každý den pracovní místa a v kombinaci s konkurencí místních absolventů a profesionálů - hledání zaměstnání může být obtížné bez správné sady dovedností a dvojjazyčných schopností.
Pokud jste kvalifikovaní v oblasti, kde je nedostatek kvalifikované místní práce, pak je pravděpodobnost, že si zajistíte práci v požadované profesi, mnohem vyšší, než kdybyste měli dovednosti, které má také mnoho místních absolventů.
Běžné potíže při získávání zaměstnání v Malajsii
Kromě konkurence ze strany místních uchazečů o zaměstnání existují ještě další problémy, o nichž si mezinárodní uchazeči o zaměstnání musí být vědomi, než se přestěhují do Malajsie. Jedním z nejvýznamnějších problémů je získání VISA a zaměstnavatele, který bude sponzorovat váš krok, následovaný přísnými jazykovými požadavky většiny špičkových společností působících v zemi.
Jazykové požadavky - oficiálním jazykem země je malajština a používá se ve většině vládních úřadů a podniků, angličtina a angličtina se však také běžně používá v obchodech a službách. Je proto nezbytné, abyste měli znalosti anglického jazyka a malajštinu jako další výhodu. Pokud nebudete schopni tyto jazyky ovládat, bude pro vás zaměstnání v zemi pravděpodobně mnohem těžší než u dvojjazyčných.
Omezení víz - Zahraniční pracovníci hledající zaměstnání v Malajsii musí před zahájením práce získat potřebné pracovní povolení. Žadatelé mají k dispozici 3 typy pracovních povolení:
- Profesní návštěva pass
- Průkaz dočasného zaměstnání
- Průkaz zaměstnání
Žádost o získání pracovního povolení může být složitá bez správného vedení, a proto se doporučuje, aby cizinci hledali spolehlivé rady a podporu při žádosti o pracovní povolení.
Obecně platí, že žadatelé o pracovní povolení musí být starší 23 let pro IT specialisty a starší 27 let pro jakoukoli jinou specializaci. Zaměstnání pasuje nejčastěji hledané vízum a vyžaduje formální nabídku zaměstnání od zaměstnavatele Malajsie. Platí po dobu minimálně 2 let a je vydáván na konkrétní pracovní místa, která vyžadují speciální dovednosti.
Hlavní odvětví zaměstnanosti v Malajsii
- Islámské finance
- Biotechnologie
- Elektronika
- Ropa a zkapalněný zemní plyn
- palmový olej
- Běžec
- Dřevo
- Cestovní ruch
- Optika
- Nanotechnologie
- ICT
Život a práce v Malajsii
Zahraniční pracovníci v Malajsii bývají přitahováni do hlavního města země - Kuala Lumpur, protože je největším a nejvýznamnějším mezinárodním společnostem. Mnoho špičkových nadnárodních organizací působí z Kuala Lumpur a jako takové se stalo centrem pro mezinárodní profesionály.
Putrajaya je druhé největší město v zemi a je také populární mezi pracovníky hledajícími administrativní zaměstnání. Putrajaya je známá jako administrativní centrum Malajsie.
Roční placená dovolená se počítá na základě doby, kterou jste ve společnosti pracovali, avšak společnosti v Malajsii jsou známé tím, že podporují rovnováhu mezi zdravým a osobním životem, a pracovní podmínky jsou obecně velmi vysoké.
Průměrná pracovní doba je pondělí až pátek, 9:00 - 17:00 a obědové přestávky jsou obvykle dlouhé 1 hodinu. V některých společnostech mají páteční delší přestávky na oběd 2 hodiny.
Celkově má Malajsie velmi příznivé pracovní podmínky a průměrné platy jsou často dobré.
Obchodní etiketa v Malajsii
Malajsie je muslimská země, což znamená, že určité zvyky a pravidla musí být dodržována na pracovišti i mimo něj. Mnoho obchodů se zavře v pátek (islámský svatý den) a obchodní transakce se obvykle neuskuteční během této doby odpočinku.
Dochvilnost je vysoce ceněna a je rozumné přijet brzy na obchodní jednání s malajskými občany. Obchodní oděv je relativně formální, obleky nosí muži a konzervativní oděvní kodex adoptovaný ženami. Měli byste si uvědomit, že se neobejde žluté oblečení, protože je to vyhrazeno pro malajskou královskou hodnost.
První oslovení profesionálů by mělo být provedeno pomocí názvu a příjmení osoby, a to platí v případě, že komunikujete s pracovníky na úrovni vedení.
