Hledání nového zaměstnání by mělo být o zlepšení, ať už chcete úplně změnit průmyslová odvětví, hledáte více povinností a vyšší plat, nebo prostě chcete zkrátit dojíždění. Měli byste však při práci hledat opatrně, abyste zajistili hladký přechod do nového zaměstnání.
Abychom vám pomohli změnit zaměstnání, uvedli jsme 20 tipů, které vám zaručí skutečný úspěch.
1. Vytvořte kariérní deník
Když čelíte závažné životní události nebo velkému rozhodnutí, jako je změna zaměstnání, je často obtížné jasně uvažovat. Jen z tohoto důvodu může vytvoření kariérního deníku skutečně pomoci při shromažďování vašich pocitů a výběru správné cesty pro vás. Pomocí deníku můžete zjistit, jakou cestou se chcete ubírat a možná, jak se ve skutečnosti cítíte o své současné roli a proč chcete odejít.
2. Vytvořte seznam
Někteří lidé slepě hledají práci zasláním standardní, univerzální aplikace pro všechny na pozice, které znějí zajímavě, aniž by věděli, jakou cestou se chtějí vydat. Namísto toho, abyste změnili úlohy takovým rozptýleným způsobem, sestavte seznam úloh nebo společností, na které chcete cílit, a zaměřte se nejprve na několik hrstek.
3. Ujistěte se, že je tráva zelenější
Pravděpodobně jste slyšeli přísloví, že „tráva je vždy zelenější na druhé straně“, a přestože jinde byste mohli být lepší, není tomu tak vždy. Ve skutečnosti se mnoho lidí před vámi cítilo stejným způsobem a skočilo do nové pozice při nejbližší příležitosti pro vyšší plat a změnu krajiny - jen aby zjistili, že byli nešťastnější než to, co již byli. Jako takový, ačkoli je obtížné odhadnout, jaké bude jiné pracovní prostředí, bude důležité zjistit, zda je lepší zůstat na místě. Udělejte to tak, že uvedete výhody a nevýhody pobytu nebo odjezdu a poté zvážíte výhody s nevýhodami, abyste zjistili, zda si děláte laskavost nebo překážku.
4. Aktualizujte svůj životopis
Pokud váš životopis dosud není aktuální, nyní je čas na to, aby se míč roztočil. Prvním krokem k aktualizaci vašeho životopisu je ukázat dovednosti, které jste získali na vaší aktuální pozici. Za druhé, musíte se ujistit, že v životopise používáte správná klíčová slova a že je přizpůsobujete úkolu, o který se ucházíte. Musíte se také ujistit, že vaše osobní prohlášení je podmanivé a že vaše pracovní zkušenosti jsou uvedeny v logickém a účinném pořadí.
5. Aktualizujte svůj profil na LinkedIn
Jakmile je váš životopis aktualizován, je čas zaměřit se na vaši online přítomnost. A u většiny náborových pracovníků, kteří v současné době na LinkedIn pracují s talentem a reklamou, by měl být profil vraha vaší nejvyšší prioritou. To znamená, že buďte opatrní, abyste náhodou nezklamali svého šéfa, kterého hledáte novou práci - skrývání aktualizací profilu a zdržení se sdílení, že jste ve své síti „hledali nové pozice“, je zde nezbytně nutné.
6. Zahajte práci v síti
Ať už se jedná o síť online nebo offline, je důležité získat nová průmyslová připojení. Tak, dostat své jméno tam a ujistěte se, že se drží. Sledujte své cílové společnosti a zanechte komentář k jejich příspěvkům (samozřejmě bez jejich přehánění), spojte se se zaměstnanci společnosti a požádejte o pomoc (ale nejprve se ujistěte, že něco můžete nabídnout!).
7. Myslete na lidi, ne na aplikace
Když přemýšlíte o hledání zaměstnání, pravděpodobně přemýšlíte o odeslání žádosti po žádosti v naději, že si zajistíte jeden nebo dva pracovní pohovory. Musíte však změnit strategii; místo toho, abyste se zaměřili na aplikace, měli byste se soustředit na vytváření životně důležitých spojení v těchto společnostech. Doporučení vás vždy najme najmout, protože tam již existuje ten prvek důvěry.
8. Dobrovolník
Pokud se nikam nedostanete přes síť, proč nevykonávat nějakou dobrovolnickou práci, abyste získali nějaké vedení? V podobné roli nejen vyzkoušíte vody, ale získáte také cenné dovednosti, díky kterým bude váš životopis vyniknout. Pokud tedy máte nějaký čas na práci, zvažte dobrovolnictví několik večerů týdně po práci nebo o víkendu.
9. Uspořádejte rozhovory mimo pracovní dobu
Uspořádání rozhovorů, zatímco máte práci na plný úvazek, může být složité. Máte pocit, že se plížíte kolem a děláte něco, co byste neměli! Chápeme to!
Abychom vám pomohli cítit se trochu provinile, pokuste se uspořádat rozhovory před prací první ráno, během polední přestávky nebo po práci. Tímto způsobem nebudete mít strach ze zneužití času společnosti. A pokud máte během několika týdnů čtyři schůzky s lékařem, váš šéf bude pravděpodobně podezřelý.
10. Nezačínejte se oblékat jinak
Pokud obvykle pracujete v tričku a džínách, a najednou se začnete objevovat v obleku ze tří kusů, zvěsti se nevyhnutelně začnou šířit - je bolestně zřejmé, že jste buď přišli z rozhovoru, nebo máte jeden po práci. Jinými slovy, mějte s sebou výměnu oděvů a najděte si někde ticho a diskrétně, abyste se změnili ze svého oblečení, než se vrátíte do práce (i když to znamená, že se záda vaší kariéry změní v šatnu).
11. Nejezděte podezřívavě
Neměňte svůj přístup k ostatním, trávte hodiny na konci telefonu a nepřestávejte hledat tajné telefonní rozhovory. To vše vyvolává dojem, že je něco špatně nebo že hledáte změnu zaměstnání. Bez ohledu na to, jaké jsou vaše motivy, měli byste vždy zůstat věrní sobě samému a neměnit čas na společnost.
12. Nepálte žádné mosty
I když máte nejhoršího šéfa na světě, neměli byste jim říkat, co si o nich opravdu myslíte, když se připravujete na poslední procházku kancelářskými dveřmi. Nikdy nevíte, kdy se vaše jméno objeví v rozhovoru (nebo kým) - a když ano, je nejlepší, abyste si pamatovali, že jste schopný a pracovitý zaměstnanec, ne zaměstnanec, který se v poslední den vydal na výkřik Na práci!
13. Správně se prodávejte
Při přepínání úloh v dnešním digitálním věku je nezbytné správně se prodávat. Musíte si vytvořit značku pro sebe, která efektivně předvede, kdo jste a co vás odlišuje. Ať už se jedná o působivé portfolio nebo seznam skvělých doporučení, vědět, co funguje ve vašem odvětví, je nezbytné.
14. Nehledejte pracovní místa ve společnosti
Pokud už máte dost práce, svých kolegů nebo svého šéfa, můžete být v pokušení začít hledat zaměstnání ve firemním čase, ale nemůžeme dostatečně zdůraznit, proč je to hrozný nápad. Jednak je vaše používání internetu, počítače a telefonu pravděpodobně monitorováno, a v důsledku toho můžete skončit vyhozením, než budete moci říci „Přestávám“. A za druhé, vaše nervozita, že vás někdo chytí, bude proti vám fungovat pouze jako kolemjdoucí - začněte se ptát, proč stále minimalizujete okna na svém počítači, kdykoli projdou kolem. Chcete-li ušetřit potíže a paniku, nechte hledání práce mimo pracovní dobu.
15. Neuveďte svého současného zaměstnavatele jako referenční
To se může jevit jako skutečně zřejmé, ale bez ohledu na to, jak blízko jste se svým současným šéfem, je asi nejlepší je neuvést jako referenci - zvláště pokud jste je neupozornili na svou snahu přejít k jinému společnost. Místo toho vyjmenujte předchozího zaměstnavatele nebo profesionála z oboru, který může ručit za vaše znalosti a dovednosti.
16. Požádejte o důvěrnost
V podobné poznámce nezapomeňte při hledání jiných příležitostí požádat manažery a náborové pracovníky o důvěrnost. Přestože náboroví pracovníci obecně zaručují důvěrnost, je nejlepší s nimi zkontrolovat, že vaše údaje nebudou sdíleny s třetími stranami. Prostě nikdy nevíte, s kým je váš šéf spojen - konec konců je to malý svět!
17. Vyznávej, jestli jsi chycen
Pokud má váš nadřízený nebo vedoucí pracovník podezření, že chcete změnit práci, buďte k nim upřímní! Mohou mít dokonce sklon poskytovat vám lepší nabídku, aby vás přesvědčili, abyste zůstali. To nejen ukáže, že si vás váží jako zaměstnance, ale také by to mohlo zbavit jakékoli pochybnosti, které vyvolaly touhu odejít na prvním místě.
18. Don't mentally check out
Když pracujete mezi pracovními místy, můžete se psychicky odhlásit a vzdát se své pracovní zátěže, cílů společnosti a osobních úspěchů. A pokud jste obvykle osobou, která se účastní schůzek, vyhodí nápady a zapojíte se do procesu, dáte svému šéfovi důvod k podezření, že něco není v pořádku, a proto je důležité dát práci 100% do dne, kdy odejdete.
19. Nechte svého šéfa vědět, že odcházíte jako první
Jakmile se vám podaří zajistit novou pozici, je čas odhalit vaše velké tajemství. Ale bez ohledu na to, kdo je vaším nejlepším přítelem, je dobrou praxí, že váš šéf je první, kdo se dozví zprávy. I když někomu řeknete, že mu zcela důvěřujete, někdo by vás mohl zaslechnout a zprávy se budou šířit jako požár.
20. Napište rezignační dopis
Poté, co jste přerušili zprávy o vašem bezprostředním odjezdu, je čas dát slova na papír a připravit svůj oficiální rezignační dopis. Přitom byste se měli vždy držet smluvních pravidel a informovat společnost o tom, jak je stanoveno ve vaší smlouvě. Je však důležité zaslat tento dopis (a skutečně oznámit svou rezignaci svému šéfovi), dokud nebudete mít novou pracovní nabídku písemně od svého nového zaměstnavatele.
Změna úkolů je vzrušující a zároveň nervózní. Otevírá to svět příležitostí, ale někdy to nejsou jen ty, které jste očekávali. Chcete-li řadit rychlost nej profesionálnějším způsobem, držte se našich 20 tipů uvedených výše.
Máte nějaké další skvělé tipy, které můžete přidat do tohoto seznamu? Sdělte nám své myšlenky v sekci níže.
