Možná si ani neuvědomíte, co jim s odpovědí říkáte. Například tato otázka není určena k tomu, aby zjistila, zda byste chtěli mít snímek ve vaší kanceláři. Místo toho je tazateli často používáno k tomu, abyste viděli, jak jste nadšeně z firmy a role, aby viděli, jak dobře byste se hodili do současného týmu. Musíte tedy dát kladnou a silnou odpověď. Myslím, že chce někdo pracovat s negativní osobou?
Vaše pracovní prostředí má hodně společného s úspěchem společnosti. Pokud pracujete špatně ve skupinovém prostředí, nemusí být pro společnost, která provádí mnoho skupinových projektů, považována za vhodnou. Dovednosti a osobnost, kterou přinášíte do pracovního prostředí, by měla zvýšit produktivitu a úspěch. To bude váš tazatel hledat. Jak tedy odpovíte: „Jakému typu pracovního prostředí dáváte přednost?“
Tip 1
Odpovězte stejně, jako byste se zeptali, jaká je vaše ideální práce. Dejte tazateli vědět, že prostředí, o které se ucházíte, je typem prostředí, ve kterém preferujete a prosperujete.
Příklad:
"Nehledám jen obsazení pozice; Hledám kariéru. Na tuto pozici jsem se přihlásil nejen proto, že by vyhovoval mému souboru dovedností, ale protože jsem přesvědčen, že v tomto pracovním prostředí vyniknu. Jsem přesvědčen o své schopnosti pracovat v týmu a samostatně. Protože vaše společnost podporuje sólové i skupinové úsilí, věřím, že je to pro mě ideální prostředí. “
Svoji odpověď musíte přizpůsobit libovolnému pracovnímu prostředí, o které se ucházíte. Pokud například žádáte o tepelného inženýra, můžete mít úplně jinou odpověď. Dalo by se říct:
"Vždycky jsem byl vůdcem a věřím, že toto pracovní prostředí mi umožní prosperovat." Jsem velmi soustředěný a dobře komunikuji s ostatními. Nejenže jsem mohl vést tým zaměstnanců, ale byl bych s klienty velmi vstřícný. “
Tip 2
Pokud přesně nevíte, jaké je pracovní prostředí, ujistěte se, že projevujete flexibilitu a ochotu zažít nové věci.
Příklad:
"V minulosti jsem dával přednost rychlému pracovnímu prostředí, ale také ráda prožívám nové věci." Kdykoli zažiju něco nového, naučím se něco cenného. Nová prostředí jsou způsob, jak rozvíjet nové, zásadní dovednosti. “
Můžete se dokonce zeptat: „Jaké je pracovní prostředí jako tady?“ Na základě jejich odpovědi můžete získat lepší představu, zda bude pozice něčím, co se vám bude opravdu líbit a bude se jí dobře činit. Pokud řeknou, že prostředí je vysoce založené na technologii, můžete si uvědomit, že to není vaše pozice. Na druhou stranu můžete být nadšeni a do své odpovědi přidat další informace. Odpověď, kterou uvedete, se může týkat vašich minulých zkušeností. To jim ukáže nadšení a potenciál.
Pokud tedy máte nadcházející pohovor, zaměřte se na své minulé pracovní prostředí a na jaké prostředí vynikáte. Pokud máte hrubou představu o tom, jaké je pracovní prostředí, ujistěte se, že poskytujete odpověď, která zvyšuje vaše šance na úspěch. Přizpůsobte své zkušenosti a schopnosti tomuto prostředí; ukázat tazateli, že něco přinesete ke stolu. Zůstaňte v klidu, soustředění a sebevědomí. Pokud jste během pohovoru připraveni a složeni, máte větší šanci získat práci.
Už jste někdy odpověděli na tuto otázku správným nebo špatným způsobem? Dejte nám vědět v sekci níže ...
Viz také: Jak odpovědět na 10 hlavních otázek rozhovoru s Air Hostess
