Jak na to „Co víte o naší společnosti?

Každý pracovní pohovor je poněkud odlišný, ale zároveň mnoho z nich zahrnuje standardní řadu otázek, například „proč chcete práci?“ A „co víte o naší společnosti?“ Stále jen proto, že jsou standardní otázky neznamená, že byste je měli otřít nebo se jim vyhnout vážně.

Otázka „co víte o naší společnosti“ je v mnoha ohledech důležitá. Pomáhá zaměstnavateli získat představu o vaší úrovni zájmu a odhodlání k práci a také jí pomůže posoudit, kolik školení budete potřebovat, když začnete. Měli byste se tedy na tuto otázku připravit pomocí několika klíčových kroků.

Výzkum, výzkum, výzkum

Jistým způsobem, jak vyhodit pracovní pohovor, je vypadat nezaujatý ve společnosti nebo jejích značkách. I když společnost obchoduje s něčím, o kterém se domníváte, že je všední nebo přímo nudný, lidé, kteří tam pracují, berou svou práci pravděpodobně velmi vážně. Ukážete skutečný nedostatek respektu tím, že se ani neobtěžujete zkoumat produkty společnosti, historii, marketingové kampaně a podobně. Začněte tím, že otevřete web společnosti, jakož i její sociální mediální profily, pokud existují. Hledejte zaměstnance, kteří tam pracují - nebo tam pracovali - na LinkedIn, abyste získali představu o typech lidí, které společnost najímá, a jejich pozadí. Také proveďte některá online vyhledávání a najděte jakékoli zápisy o společnosti v obchodních novinách nebo obchodních časopisech nebo na webových stránkách sdružení. Pokud se účastníte veletrhu kariéry, podívejte se na seznam společností, které se účastní, a proveďte průzkum těch, se kterými se chcete setkat.

Vezměte na vědomí její úspěchy

Tímto výzkumem se pravděpodobně dozvíte o oceněních, které společnost získala nebo snad o uznání od svých vůdců. Možná zjistíte, že společnost byla nedávno uvedena na burze cenných papírů nebo že vylepšila svou produktovou řadu nebo značku. Zmínka o těchto typech podrobností během pohovoru vám během pohovoru určitě získá body - prokáže, že jste si udělali domácí úkoly.

Hledejte věci, které byste mohli vylepšit

Pokud opravdu chcete během tohoto rozhovoru zapůsobit, nepřestávejte jednoduše uvádět podrobnosti, které jste zjistili o produktech, službách nebo pokroku společnosti; také přijďte k pohovoru s několika nápady, jak byste mohli přidat hodnotu tomu, co společnost již dělá. Máte-li například rozhovor s marketingovým zaměstnáním, přijďte s několika čerstvými nápady na propagaci jednoho z nových produktů společnosti. Pokud jste ve vývoji produktů, přineste pár nápadů na produkty, které by dobře fungovaly se značkami společnosti. Při tom samozřejmě musíte být opatrní. Koneckonců nechcete vypadat kriticky vůči tomu, co společnost již dělá, ale zároveň chcete ukázat, že byste mohli přinést něco jedinečného a hodnotného.

Zapište si to a nacvičujte

Nepoužívejte jen manžetu - dělejte si poznámky o tom, co jste se naučili a co byste doporučili ke zlepšení. Může být obtížné udržet své myšlenky uspořádané uprostřed pohovoru s nervy, takže s sebou přineste malý notebook. Samozřejmě si před pohovorem přečtěte a znovu nacvičte poznámky - jen v případě, že nemáte dovoleno si notebook přinést.
Pracovní pohovory nejsou nikdy snadné - ale čím více se připravujete a zkoumáte, tím lépe budete.

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here