Jak se tedy můžete dostat do pasti výčtu zbytečných popisů a ve skutečnosti proměňte svou odpověď v smysluplnou a bystrou odpověď?
Zde jsme připravili průvodce, který vás naučí, jak zdokonalit svou odpověď a zapůsobit na tazatele svými silnými stránkami a příklady.
Účel
Důvodem, proč se manažeři najímají na tuto otázku, je hlavně to, zda jste pro danou roli vhodní. Je to do značné míry smyslem všech běžných otázek na pohovor, ale rozdíl je v tom, že tato otázka se zaměřuje hlavně na dovednosti, které vlastníte; tazatelé chtějí zjistit, zda máte silné stránky potřebné k dobrému výkonu v roli.
Hledají dobře propracovanou odpověď s omezenými přídavnými jmény, která jsou plná tvrdých údajů. Pohled na vaši osobnost je také výhodný - pokud dokážete jasně komunikovat své úspěchy a zkušenosti, budete na dobré cestě k zajištění práce.
Jak odpovědět na otázku
Tyto tipy vám pomohou vytvořit ideální odpověď na vaše silné stránky.
1. Vyberte sílu
Než se vydáte na pohovor, je dobré vybrat alespoň tři silné stránky, které se vztahují k práci, o kterou se ucházíte. Tento seznam může zahrnovat relevantní úspěchy, kvalifikace nebo dovednosti - hlavním bodem je, že vás tato síla odděluje od skupiny kandidátů jedinečným příkladem.
Pokud vám na mysli nevzniknou žádné silné stránky, zeptejte se svých přátel nebo kolegů, co si myslí, že jsou vaše největší silné stránky. A pokud se nemusíte nutně ptát svých spolupracovníků, vzpomeňte si na dobu, kdy jste dosáhli chválu od svého vedoucího, protože to bude pravděpodobně dobrým příkladem.
2. Dokažte svou sílu
Není to nic dobrého, pouze uvést sílu - je třeba ji zálohovat skutečným příkladem toho, kdy jste zářili, abyste své zálohy zálohovali. Takže pro každou sílu, kterou uvedete, musíte situaci vysvětlit, popsat, jaký dopad jste měli, a ukázat úspěch, který z ní byl odvozen.
Abychom vám pomohli zůstat soustředěni, můžete během přípravy na pohovor připravit skript, abyste se ujistili, že váš příklad zůstane věrohodný a autentický.
Měli byste se také pokusit soustředit na několik klíčových silných stránek. I když budete chtít ukázat, že jste hvězdný zaměstnanec, nemusíte nacpat 10 různých dovedností. Je to o kvalitě, ne o kvantitě!
3. Srovnejte sílu k úloze
Přestože můžete být hrdí na své vokály zabijáků, pokud se nezkoušíte na The X Factor, pravděpodobně byste měli tento talent nechat na karaoke po práci. Najímací manažeři nakonec chtějí vědět, jak vaše síla souvisí s prací, o kterou se ucházíte.
Pokud například provádíte pohovory s manažerskou rolí, očekává se, že budete mít dobré dovednosti v oblasti řízení času. Dobrým scénářem, o kterém se dá mluvit, by tedy byl čas, kdy jste úspěšně vedli projekt a spustili jej ve stanovené lhůtě dobře.
4. Procvičte svou odpověď
Jak se říká, praxe dělá perfektní. Pokud se tedy ze svého velkého dne cítíte trochu úzkostně, je důležité, abyste se přípravou na pohovor strávili čas. Procvičte si své odpovědi u přítele nebo člena rodiny nebo si zaznamenejte, zda narazíte tak, jak byste chtěli.
5. Buďte zajímaví
I když konkrétně mluvíte o podnikání, je nezbytné nechat projít trochu vaší osobnosti. Spojením s tazatelem získáte trvalý dojem. Koneckonců, jako lidé, máme sklon k vzájemnému styku na osobnější úrovni.
Takže se nemusíte bát mluvit o svých osobních úspěších, pokud je to pro vás důležité - váš tazatel se možná bude chtít dozvědět něco nad rámec svých úspěchů od 9 do 5, aby zjistil, zda budete dobrým kulturním fitem.
Ukázkové odpovědi
Abychom vám pomohli vytvořit si vlastní jedinečnou odpověď, uvádíme níže několik příkladů, které lze použít jako průvodce.
- Jednou z mých největších silných stránek jsou dovednosti lidí. Poté, co jste pracovali na plánování událostí, nejlepším způsobem, jak zajistit, aby se věci prováděly včas, je vytvoření klíčových spojení se všemi dodavateli. Poté, co jsem vytvořil tuto vzájemnou laskavost se všemi mými dodavateli, jsem byl schopen zajistit, že tam bude důvěra a že se můžeme na naše služby spolehnout. To mi na oplátku poskytlo flexibilitu při poskytování podmanivých a působivých událostí, které zvyšovaly míru návratnosti zákazníků společnosti.
- Jsem velmi adaptabilní na změnu. Posledních 10 let pracujeme jako cestovní konzultanti a používáme pro naše rezervace stejný systém CRM. Když byl letos zaveden nový systém, mnoho kolegů si stěžovalo na změnu. Místo toho jsem to uvítal a naučil jsem se, jak používat všechny nové funkce. Pomohlo to urychlit proces, což mi poskytlo více času v mém dni, abych se zaměřil na méně důležité projekty, které byly dříve umístěny na vypalovačce.
- Jsem přirozený řešitel problémů. Nepanikařím pod tlakem a ráda přicházím s řešeními, která nejsou v krabici. Když jsem si uvědomil, že kolega si pro naše klienty rezervoval veřejné turné místo soukromého, pokusil jsem se najít řešení, které zajistí, že klienti dostanou to, co jim bylo slíbeno. A přestože byly zájezdy plně obsazeny, podařilo se mi promluvit s organizátory zájezdů a přesvědčil jsem je, aby přidali další slot pro tento den a zajistili, že nikdo nebude zklamán!
Chyby, kterým je třeba se vyhnout
Při vytváření odpovědi nezapomeňte těmto častým nástrahám zabránit.
1. chlubit se
Ačkoli byste měli uvádět příklady skutečného života, kde vaše silné stránky prosvítaly, není nutné, aby se obrátila k přílišné důvěře. Nejste ani první, ani poslední osoba, která má takové úspěchy, a nikdo nemá rád vše, co se děje. Místo toho mluvte s pokorou a jasností - mluvte o tom, kde jste zářili, a vysvětlete, co jste se z toho naučili.
2. Rambling On
Stejně jako vychloubání byste neměli trvat příliš dlouho, než doručíte odpověď. Vaše odpověď by se neměla stát monologem toho, jak báječný jste, nebo mluvenou autobiografií. Místo toho by to mělo být krátké, věcné a poučné.
Skvělou metodou, kterou lze použít při zodpovězení této otázky, je použití techniky STAR:
- Situace: Uveďte kontext příkladu
- Úkol: Popište, jaká byla vaše role a cíl
- Akce: Popište kroky, které jste podnikli k dosažení cíle
- Výsledek: Diskutujte o výsledku na základě akcí, které jste provedli.
3. Recitování dlouhého seznamu sil
Pouhý výpis přídavných jmen bez jakýchkoli konkrétních důkazů pro jejich zálohování způsobí, že vaše odpověď bude zapomenutelná a nezajímavá. Mnoho uchazečů to v minulosti udělalo a mnozí budou tuto chybu i nadále dělat, ale nestanou se jedním z nich! Pomyslete na silné stránky, díky nimž se budete dobře chovat pro roli, a omezte se na několik, abyste mohli vytvořit bezchybnou odpověď.
Ačkoli tato otázka na pohovor může být obtížná, můžete ji přibít malou praxí a několika klíčovými příklady!
Už jste někdy museli na tuto otázku odpovědět v předchozím rozhovoru? Jak to šlo? Dejte nám vědět, jak jste se v něm dostali v sekci komentářů níže!
