The Coffee Interview: Co očekávat a jak se připravit

Protože moderní náboráři pokračují v experimentech s různými způsoby objevování talentů, je možné, že v určitém okamžiku při hledání zaměstnání budete možná pozváni na pohovor s kávou. Pokud jste trochu zmatení a přemýšlíte, co přesně to znamená, pak nepropadejte panice - jsme tu, abychom vše vysvětlili.

Kávový rozhovor je v podstatě neformální setkání s potenciálním zaměstnavatelem, který - jak jste uhodli - se koná v kavárně. Nepředpokládejte, že to bude snadná jízda, protože to zahrnuje dýňovou latte; stále jste souzeni a posuzováni, jako byste byli při formálním pohovoru, jen v jiném prostředí.

Proto jsme sestavili několik užitečných tipů, které vám pomohou připravit se na pohovor, včetně toho, co se nosí, jak se chovat a co je důležité, zda byste měli platit či ne. Takže pro zážitek z rozhovoru bez stresu si přečtěte…

Proč rozhovor s kávou?

Předtím, než cokoli jiného, ​​se možná budete ptát, proč přesně váš tazatel požádal o setkání s vámi v kanceláři Starbucks. Možná to ve své původní pozvánce nevyjasní, ale obecně existuje několik možných důvodů:

Neexistuje žádná konkrétní pracovní pozice

Je pravděpodobné, že ve skutečnosti nehovoříte o jednom konkrétním pracovním místě, ale zaměstnanec se zajímá o vaši dovednost a buď hledá pro vás možnou pozici, nebo vás chce mít na paměti, až bude volné místo k dispozici. K tomu může dojít, pokud jste na LinkedIn byli osloveni z modré.

Je to odrazový můstek k formálnímu rozhovoru

Mnoho společností má v rámci náborového procesu několik fází pohovoru a existuje velká šance, že vás „prověří“, než se zaměstnavatel zavazuje k časově náročnějšímu formálnímu pohovoru.

Je to jen firemní kultura

Někteří zaměstnavatelé - zejména začínající podniky - mohou raději vést rozhovory v uvolněnějším prostředí a vyhýbat se konvenčním metodám. To je obvykle odraz jejich firemní kultury a mohlo by to naznačovat, že rádi dělají věci trochu jinak.

Jak se mám připravit?

Stručně řečeno, měli byste se připravit přesně stejným způsobem jako na jakýkoli jiný rozhovor. To znamená důkladný průzkum společnosti - co dělají, jak jsou strukturovány a jaké jsou jejich projekce. Pokud provádíte pohovory na konkrétní pozici, měli byste se o tom samozřejmě také dozvědět co nejvíce. Je nepravděpodobné, že byste se do toho dostali příliš do hloubky, ale poslední věc, kterou chcete, je být chycena, pokud se tazatel ptá.

Ve skutečnosti je nejdůležitější praktikovat vaše odpovědi založené na kompetencích; při rozhovoru s kávou se pravděpodobně zaměříme na vás a na to, co můžete společnosti přinést. Je nepravděpodobné, že by váš tazatel byl na místě, aby ohodnotil vaše odpovědi podle rámce, ale s náhodným dotazem, zda jste někdy pracovali v rušném prostředí, by se mělo zacházet jako „dejte mi příklad doby, kdy jste překonali výzvu v tlakovém prostředí. “ . Buďte připraveni dát silné odpovědi na tyto typy otázek.

Co bych si měl vzít na sebe?

Pozvánka na rozhovor s kávou naznačuje neformální tón, ale přesto byste se měli obléknout. Mohlo by to vést k pracovní nabídce, takže chcete prokazateli prokázat, že ho berete vážně; to znamená oblek a kravatu pro muže a chytrý obchodní oděv pro ženy. Být elegantně oblečený a dobře upravený posílí, že jste stále v rozhovoru, i když jste v okolí, naznačují něco jiného. A pokud máte pochybnosti, pamatujte: vždy je lepší být oblečený než underdressed.

Měl bych se mnou něco přinést?

Zaměstnavatel pravděpodobně už viděl váš životopis a průvodní dopis, ale kopii byste měli stále přinést pro případ. Máte-li portfolio, je dobré to přinést také, i když to prostě nevyndávejte a nenechte ho položit na stůl. Ukažte je pouze v případě, že jste o to požádáni - a v ideálním případě se ujistěte, že nejsou originály, aby je tazatel mohl uchovat pro budoucí použití.

Co mám dělat, když se tam dostanu?

Když přijedete do kavárny (samozřejmě brzy), budete mít ideální způsob, jak se navzájem poznat. Může se jednat o rychlou textovou zprávu vysvětlující, jak jste oblečeni, nebo jste možná souhlasili, že se sejdete venku. Pokud tomu tak není, měli byste si být vědomi možnosti, že váš tazatel již může být - a že bez toho, abyste si to vůbec uvědomili, může pohovor již probíhat.

Je to proto, že i když vcházíte dovnitř, jste neustále hodnoceni. Začali jste konverzovat s lidmi ve frontě? Usmívali jste se, když vás pozdravil barista? A drželi jste dveře té malé paní na cestě ven? I když se tyto věci mohou zdát triviální, mohou o něčí osobnosti hodně prozradit.

Co když přijedu první?

Ačkoli byste to měli mít na paměti, šance, že budete první, kdo dorazí. V tomto případě najděte stůl na dobrém místě a možná dejte číšníkovi vědět, že s někým potkáte. Můžete se také pokusit najít fotografii svého tazatele na LinkedIn, abyste měli představu o tom, koho hledáte.

Ať už to plánujete jakýmkoli způsobem, jakmile se identifikujete a lokalizujete, použije se obvyklá etiketa rozhovoru. Ujistěte se, že podáte pevné podání ruky a udržujete oční kontakt, a samozřejmě - nezapomeňte se usmát.

A konečně, pokud vám něco nabídnou, udržujte objednávku jednoduchou. „Hubený sójový latte double decaf s lískovými oříšky a skořicí“ může být váš obvyklý tipple, ale nejste tu, abyste si kávu užili. Jen požádejte o latte nebo vodu.

Mohu něco jíst?

Je to dobrý nápad jíst před pohovory, aby byla vaše mysl soustředěna a nemluvili jste o vrčení vlastního žaludku. Ale pokud jste neměli šanci a jste hladovějící, není nic špatného na objednávce rychlého kousnutí.

Zeptejte se sami sebe, jestli opravdu chcete vést důležitou schůzku mezi ústy masových panini. Pokud váš tazatel také nejí, nebo pokud bylo v původní pozvánce uvedeno, že se chystáte na oběd, pak je pravděpodobně nejlepší soustředit se na danou záležitost.

Rozhovor sám

Poté, co jste se posadili, tady začíná dusná drzost. Největší věc, kterou si musíte pamatovat, je, že na rozdíl od formálního rozhovoru je rozhovor s kávou spíše konverzací než přímou odpovědí na otázky a odpovědi. To znamená, že to vyžaduje obousměrnou účast a že se od vás očekává, že k diskusi přispějete stejně jako váš tazatel.

Jaké otázky bych měl položit?

I když tazatel přirozeně povede vedení a povede konverzaci k určitým tématům, budou vás také hledat, abyste je zapojili. To znamená klást relevantní a promyšlené otázky, které podněcují dialog, a nejde jen o pokusy o projevení zájmu.

Otázky ponechte otevřené a pokud je to možné, propojte je s konkrétními věcmi, o nichž jste již diskutovali. Pokud se například v rozhovoru zmínili o určitých problémech ve svém širším odvětví, můžete se zeptat:

" Zmínil jste, že v současné době existuje v odvětví X problém." Jak to chce společnost řešit v příštích 12 měsících?

Můžete také využít svůj dřívější výzkum. Pokud si přečtete konkrétní článek, můžete na něj uvést odkaz:

" Ve zprávách jsem viděl, že generální ředitel se chce rozšířit na produkt X; hledá společnost změnu svého zaměření, nebo je součástí širší strategie růstu? “

To jsou otázky, které vyžadují dlouhé odpovědi a budou stimulovat konverzaci. Využijte toho, že je méně rigidní a učte se co nejvíce o jejich podnikání; vaše nadšení se dobře projeví a vaše dotazování prokáže, že jste si udělali čas na to, abyste se dozvěděli o společnosti.

Jaké otázky se budou ptát?

Jak již bylo zmíněno, v této fázi se tazatel bude zajímat více o vaši osobnost než o tom, co víte o jejich společnosti. Mohli zdůraznit určité aspekty vašeho životopisu, o kterém se chtějí dozvědět více, a pokusit se vytvořit lepší obrázek o tom, co vás motivuje; odpovězte čestně a přirozeně, ale vždy mějte na paměti, že jste hodnoceni.

Zde je několik širokých ukázek otázek, na které byste se pravděpodobně zeptali:

  • Pověz mi o sobě
  • Co tě motivuje?
  • O co se zajímáš?
  • Co považujete za své silné a slabé stránky?
  • Jakému typu pracovního prostředí dáváte přednost?
  • Dáváte přednost práci samostatně nebo v týmu?
  • Co považujete za svůj největší úspěch?

Pamatujte, že v této fázi není nic nastaveno; možná ani nehovoříte o skutečné pozici. Otázky tedy nebudou tak konkrétní (například se vás nebudou ptát na váš současný stav zaměstnání nebo proč chcete odejít) - budou navrženy tak, aby vám umožnily otevřít se o sobě. Pokuste se poskytnout podrobné odpovědi, které dají tazateli něco, na čem je možné stavět.

Další věci, které je třeba zvážit

Nejste jen souzeni podle odpovědí, které dáte, ale také o tom, jak se chováte. Nezapomeňte věnovat pozornost následujícím věcem:

Dopřejte si číšníka / baristy dobře

Pokud s personálem zacházíte špatně (tj. Jste neslušní nebo odmítavý), jedná se o masivní červenou vlajku pro tazatele. Zvažte to z jejich pohledu: pokud pohrdáte osobou, která vám podává kávu, jak se chováte k lidem, kteří pracují pod vámi? Mělo by to být samozřejmé, ale být zdvořilý a přátelský k čekajícímu personálu.

Nenechte se rozptylovat

Uprostřed rušné kavárny může být obtížné zůstat soustředěný, ale ujistěte se, že svému tazateli věnujete plnou pozornost. Nenechte se rozptylovat televizní obrazovkou umístěnou přímo za jejich hlavou a rozhodně nenechte své oči bloudit, pokud kolem někoho, kdo chodí v horkém chlapci nebo dívce, chodí kolem zvlášť úzké džíny. Vždy pamatujte, proč jste tam.

Základní způsoby tabulky

Nezanedbávejte ani svoji etiketu stolu. To se dobře neodráží, pokud sedíte, že si posypete kávu nebo žvýkáte jídlo s otevřenými ústy; použijte ubrousek a pokuste se nezakrýt drobky. Je to všechno v pořádku a dobře vysvětluje, jak se vaše pozadí ve výkonnostních metrikách může promítnout do marketingu, ale nikdo vás nebude brát vážně, pokud budete mít pěnu po celém horním rtu, zatímco to děláte.

Řeč těla

Řeč těla mluví hlasitě v každé situaci a rozhovory s kávou se neliší. Toto je pravděpodobně jediný případ, kdy byste měli vzít v úvahu své okolí. Zatímco byste měli sedět rovně a být otevřený a autoritativní (stejně jako ve formálním rozhovoru), budete vypadat trochu divně, pokud sedíte uprostřed Costa Bolt vzpřímeně s rukama rozprostřenými po stole po celou dobu trvání rozhovor. Použijte zdravý rozum a pokuste se být přirozený.

Jak mám ukončit rozhovor?

Pokud jste ještě nezaplatili, tazatel požádá o účet a začne věci zabalit. Když vás pozvali, postaví se na kartu, ale měli byste vždy nabídnout platbu. Když odmítnou, netlačte na problém - buďte zdvořilí a děkujte jim.

Když odejdete, zkuste se vyhnout nepříjemnosti. Poslední věcí, kterou chcete udělat, je říct vaše sbohem, vyjít ze dveří a pak skončit trapně chůze vedle sebe k nejbližšímu vlakovému nádraží. Jděte opačným směrem (i když je to z cesty), nebo ještě lépe, zůstaňte v kavárně, abyste „zkontrolovali e-maily“. Nechcete ukončit úspěšný rozhovor krutým odchodem.

Nakonec se ujistěte, že budete následovat s dopisem s poděkováním, jako byste to udělali při každém rozhovoru.

Kávové rozhovory mohou být pro mnoho lidí novým zážitkem, ale ty se příliš neliší od tradičních - dokonce dostanete bonus za chutný nápoj zdarma. Výsledkem je, že zde platí stejné věci, které povedou k úspěchu, a není důvod, proč byste neměli být úspěšní. Jen si pamatujte: neformální neznamená neformální.

Máte nějaké zkušenosti s rozhovory s kávou? Jak šli? Dejte nám vědět v komentářích níže…

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here