Nejsou to oni; To nejsi ty; je to pravděpodobně ATS.
Podle Jobscanu více než 98% hlavních amerických společností filtruje resumé pomocí ATS.
Mohli byste se stát obětí této průkopnické náborové technologie?
Přečtěte si tento článek a zjistěte, co ATS skutečně je, jak to ovlivní vaši aplikaci a jak ji můžete porazit.
Co je to ATS?
Nebo co je důležitější, co znamená 'ATS'?
Odpověď je „systém sledování uchazečů“, což je forma softwaru, který pomáhá náborářům filtrovat a třídit uchazeče o jejich pracovní pozice.
Tyto systémy umožňují společnostem ušetřit obrovský čas při čtení životopisů a výběru uchazečů. Nesmí již otevírat desítky karet ani tisknout stovky résumés - ATS shromáždí a uspořádá nejlepší aplikace, které odpovídají požadavkům na práci, a předá je lidskému náborovému pracovníkovi ke konečnému vyhodnocení.
Po odeslání životopisu se připojí k databázi stovek dalších. Roboti a algoritmy CV poté prohledají a vyhledají všechny zásadní informace a požadavky potřebné pro roli. Někteří sledovací software uchazečů dokonce použije hodnocení; v závislosti na tom, jak přesná je vaše aplikace podle popisu úlohy, získá skóre ze 100.
Zaměstnavatelé mohou také využít dalších pozoruhodných funkcí ATS, jako je například možnost zveřejňovat na pracovních tabulích a integrovat e-mailové šablony, které mohou zasílat uchazečům.
Jak to ovlivní mou aplikaci?
Podle TopResume lidský zrak nikdy nevidí 75% životopisů. Šokující a zklamáním. Předtím, než váš potenciální zaměstnavatel vaši žádost uvidí, bude odeslána do koše, pokud nesplňuje konkrétní kritéria ATS.
I když to může cítit velký pocit frustrace, přečtěte si, že pokud úspěšně strukturujete svůj životopis, budete moci porazit ATS a nechat si aplikaci přečíst požadovanou společností.
Jak to mohu porazit?
Rostoucí využívání systémů sledování žadatelů v organizacích vyžaduje, aby uchazeči optimalizovali své životopisy a učinili je vstřícnými k ATS. Chcete-li se dostat přes roboty a přijmout hovor od svého potenciálního zaměstnavatele, existuje několik skvělých tipů, které byste měli následovat.
Od začlenění správných klíčových slov po strukturování a psaní vašeho životopisu nejčitelnějším způsobem, zde je sedm tipů, jak porazit systém sledování aplikací:
1. Použijte správná klíčová slova
ATS porovná klíčová slova v popisu práce s klíčovými slovy použitými ve vašem životopisu nebo resumé. Pokud si systém všimne shody v sekcích vašich dovedností a zkušeností, bude váš životopis předán a zaslán skutečné osobě. Pokud například popis práce vyžaduje „vývojáře softwaru“ a váš životopis obsahuje tato přesná klíčová slova, kudos pro vás - vaše aplikace bude pokračovat.
Některé ATS jsou tak pokročilé, že dokonce detekují synonyma. Méně pokročilí si však nemusí uvědomit, že například „Microsoft Word“ je stejné jako „MS Word“.
Zaměřte se na použití přesných klíčových slov pro své dovednosti a tituly, ale také je dávejte pozor, abyste je nepřekonali. Možná systém oklamete, ale po přečtení vašeho životopisu nebudete oklamat náboráře.
2. Vyberte příslušné písmo
Pokud chcete, aby váš životopis vynikl v davu nebo vypadal vizuálně přitažlivě pomocí efektních typů písma, doporučujeme používat nejzákladnější písma. Většina ATS nedokáže rozpoznat ani standardní fonty jako Times New Roman nebo Cambria. Tato patková písma mají ke svým znakům připojené značky, díky nimž je software nečitelný. Na druhou stranu Sans serifová písma (jako Calibri) jsou nejlepší fonty, které vašemu životopisu dodají zelené světlo.
Dalším méně důležitým (ale oh tak významným) faktorem, který je třeba zvážit, je použití odrážek. Kulky ve tvaru kruhu jsou snadněji čitelné ATS ve srovnání s těmi, které mají tvar diamantu nebo šípu.
3. Použijte správný formát
Mnoho životopisů neprochází fází ATS jednoduše kvůli jejich formátu.
Nepoužívejte PDF, HTML, Open Office a Apple Pages, protože je pravděpodobně nebude systém číst. ATS jsou více kompatibilní s dokumenty Microsoft Word.
Ve skutečnosti se obecně doporučuje, abyste si vytvořili svůj životopis v aplikaci Word, převedli jej do souboru TXT a poté zpět do aplikace Word - to zajistí, že váš soubor bude systém velmi přehledný a čitelný.
4. Vyvarujte se záhlaví a zápatí
Mnoho uchazečů chce umístit své kontaktní údaje, adresu a fotografii do záhlaví a zápatí svého životopisu. I když to může vypadat vizuálně přitažlivě, bohužel jej nebude číst ATS.
Nepokládejte důležité informace do záhlaví a zápatí dokumentu a místo toho je umístěte do těla životopisu. Nejlepší je nechat oblast záhlaví a zápatí prázdnou, aby nedošlo k záměně systému.
5. Správně ji strukturujte
Pokud máte podezření, že jej ATS přečte, znovu zkontrolujte, zda je váš životopis vypadat, a zkontrolujte, zda je jeho obsah zarovnán doleva. Správné zarovnání vás může odlišit, ale systém vás také pošle na hromádku koše.
Skvělý nápad je také uspořádat svůj životopis nebo životopis do konkrétních částí, jako jsou „Shrnutí“, „Pracovní zkušenosti“ a „Vzdělávání“. ATS jsou určeny k detekci a kategorizaci těchto segmentů, proto si klade za cíl zahrnout je do vytváření vašeho životopisu (prostě se příliš nezatěžujte a zvažte ideální délku životopisu).
Software bude číst vaše resumé správně, pokud je strukturována nejvhodnějším způsobem.
6. Zlikvidujte vizuální prvky
Může být lákavé, aby vaše résumé bylo poutavé, zejména pokud se ucházíte o uměleckou roli, jako je grafik nebo architekt. V případě sledovacích systémů uchazečů je nejlepší ponechat vizuální prvky pro vaše portfolio nebo osobní pohovor.
Bohužel, ATS nebude schopen překládat tabulky, grafy, obrázky nebo ikony - dokáže číst pouze text, takže zajistěte, aby byla kreativita uložena pro pozdější fázi.
7. Dejte si pozor na slang, zkratky a pravopis
Představte si ATS jako slovník. Rozpoznává pouze formální, profesionální a rozpoznatelná slova spíše než slang a zkratky. ATS nemusí detekovat slova jako „shluk“ nebo „pro“, ani nebude spojovat „HU“ s „Harvardskou univerzitou“.
Vždy se proto ujistěte, že ve svém životopise používáte správnou terminologii a buzzwords a že slova správně a úplně hláskujete. Ano, ATS přeskočí všechna slova, která jsou chybně napsána, ale nedělejte chybu v životopisu, že ji nespustíte pomocí kontroly pravopisu dříve, než se ucházíte o práci!
Sledovací systémy žadatelů nadále šetří náborářům a velkým organizacím obrovské množství času a peněz. Budoucnost proto pro tuto technologii vypadá jasně a je to jen o to, aby se stala chytřejší, než již je (zejména pokud do ní vstoupí umělá inteligence!).
Z tohoto důvodu je nezbytné, abyste svůj životopis optimalizovali tak, aby vyhovoval ATS. Jen nikdy nevíte, který systém by mohl dále skenovat vaše resumé!
Ovlivnilo ATS někdy vaši žádost o zaměstnání? Jakými způsoby jste to mohli vylepšit? Dejte nám vědět v sekci komentářů níže.
