Výhody
Získejte skutečné pracovní zkušenosti
Největší výhodou stáží je to, že nabízejí bezpečný prostor pro studenty a absolventy, aby získali pracovní zkušenosti. To je důležité, protože většina zaměstnavatelů se zdráhá najmout někoho, kdo nikdy předtím nepracoval; myslí si, že bez zkušeností budete pravděpodobně nespolehliví a nevíte, co dělat nebo jak pracovat. To samozřejmě vytváří začarovaný kruh, který nemá východisko, a proto mnoho absolventů končí v úplně nesouvisejících oborech.
Stáže mohou být skvělým řešením tohoto problému, protože umožňují studentům a absolventům zažít skutečné pracoviště. Kromě odborných dovedností, které stážisté získávají, získávají také spoustu měkkých dovedností, které jsou klíčové nejen pro nalezení zaměstnání, ale také pro úspěch v jednom.
Získejte chuť svého zvoleného pole
Výběr vaší kariéry se odehrává ve velmi malém věku a většina z nás si není jistá, co chceme dělat se zbytkem našeho života. Mnoho lidí zjistí, že chodí ze školy na univerzitu a poté do zaměstnání, než si uvědomí, že jejich titul a kariéra nejsou tím, co očekávali.
Jednou z největších výhod stáží je to, že umožňují lidem zažít svůj obor a zvolené povolání. To má obvykle jeden ze dvou účinků - nutí lidi, aby byli více nadšení a nutili je tvrdě pracovat a budovat úspěšnou kariéru, nebo si uvědomují, že to pro ně není ta správná kariéra.
Zahajte práci v síti
Pokud jste pravidelným čtenářem CareerAddict, všimli jste si, že neustále zdůrazňujeme důležitost vytváření sítí. Podle našich zkušeností je to jeden z nejúčinnějších nástrojů arzenálu uchazeče o zaměstnání. Nic není tak efektivní při zvyšování pracovních příležitostí, jako znát (a mít dojem) správných lidí.
Stáže vám nabízejí fantastickou příležitost zapůsobit na lidi, na kterých vám záleží. Chcete-li to však udělat, musíte být informováni o svém předmětu, dychtivě pracovat a učit se více. Klíčem je překonat plachost, která je mezi stážisty tak běžná, a naučit se, jak natáhnout ruku a účinně se představit. Tyto tipy vám pomohou.
Pomůže vám vybrat specialitu
Stáž vám může pomoci určit konkrétní oblast ve vašem oboru nebo profesi, o kterou se zajímáte, a pomůže vám získat více znalostí o této oblasti.
Samozřejmě je tu velká šance, že si uvědomíte, že nemáte zájem o konkrétní oblast, se kterou interně spolupracujete, ale je to důležitá ponaučení. Pomáhá vám uvědomit si, čemu se musíte vyhnout, a také získat dovednosti, které lze poté přenést na pole, které vás baví.
Pomáhá vám být sebevědomější
Pokud jste introvertem, může to s vámi rezonovat, protože pravděpodobně nemáte těžké mluvit o svých schopnostech, zejména při pracovních pohovorech. Introverti bývají více sebevědomí, což je činí více neochotní mluvit o svém potenciálu. Získání zkušeností ze skutečného světa vám může pomoci lépe porozumět vaší hodnotě a tomu, co můžete přinést ke stolu. Největší výhodou stáže je někdy to, že vám pomůže realizovat vaše schopnosti.
I když nejste introvertem, stále budete mít prospěch ze zkušenosti na skutečném pracovišti. Pomůže vám to dozvědět se více o sobě jako o profesionálovi a bude připravenější se rozhodovat, převzít iniciativu a rizika; vlastnosti, které zaměstnavatelé milují.
Zvyšuje váš životopis
Stáže mohou také těžit z vašeho životopisu, protože představují spolehlivý způsob, jak prokázat, že máte pracovní zkušenosti a další dovednosti na pracovišti. Tyto dovednosti mohou být relevantní pro vámi zvolené povolání, které je sice v životopisu rozhodující, ale mohou to být i jiné dovednosti, včetně dovedností v oblasti komunikace a lidí, které zaměstnavatelé cení.
Chcete-li maximalizovat svůj potenciál pro učení se dovednostmi, musíte si udržet deník stáže. Stážní deník vám umožní dokumentovat své zkušenosti na pracovišti každý den. Na konci stáže zdokumentujete každou dovednost, kterou jste získali, a budete také schopni prokázat, jak jste tuto dovednost získali. To vám může pomoci zahrnout tyto dovednosti do vašeho životopisu a také sdílet vaše zkušenosti během pohovoru.
Zvyšuje vaši tržní hodnotu
Častým problémem, kterému mnozí absolventi čelí, je to, že jim je nabídnuto mnohem méně než někdo, kdo má zkušenosti se stejnou prací. Zaměstnavatelé se cítí oprávněně platit někomu mnohem méně, pokud nemají co nabídnout, ale pokud máte zájem o zaplacení toho, co stojí za to, pak stáž může pomoci situaci napravit.
Stáž nebude těžit pouze z vašeho prvního zaměstnání nebo mzdy; vaše celková tržní hodnota se zvýší. Studie prokázaly, že lidé, kteří mají při vstupu na trh práce dostatečné pracovní zkušenosti, se po prvním nástupu do zaměstnání výrazně vydělávají ještě deset let.
Nevýhody
Být léčen jako asistent
Pravděpodobně jste slyšeli, že stážisté často tráví dny přípravou kávy, provozováním pochůzek, kopírováním a prováděním dalších podřadných úkolů. Je to proto, že mnoho společností využívá stážistů a vidí je spíše jako otroci nebo asistenti než budoucí zaměstnanci. Stáže, které vám nedávají šanci se učit, nabízejí nic k ničemu a jste rozhodně lepší, pokud nepracujete pro společnosti, které s vámi jednají tímto způsobem.
Než se ucházíte o stáž, ujistěte se, že se s ním nebudete zacházet jako s otrokem. Přečtěte si recenze, promluvte si s lektory a zástupci kariéry na vaší univerzitě, abyste se o nich dozvěděli více.
Potenciál nízkého výdělku
Stáže mají často velmi nízký výdělečný potenciál. Na rozdíl od řádného zaměstnání na plný úvazek, většina placených stáží nenabízí konkurenční mzdu, aby se pokusila přilákat talenty. Interning pro špatnou společnost by vás mohl nechat ve velmi špatné finanční situaci.
Je však třeba poznamenat, že se věci pomalu mění. Počet společností, které neposkytují žádnou odměnu nebo platí pouze za hotovostní výdaje, klesá, zatímco některé z největších firem také začínají nabízet konkurenceschopnější platy ve snaze přilákat talenty.
Zabraňte vstupu zaměstnanců
Většina stáží není řádná práce, mnoho zaměstnavatelů je považuje za ztrátu času a neblikají, než si vyberou kandidáta, který má zkušenosti ze skutečného světa, než stážisty. To může znamenat, že ať už jste internovaný nebo ne, stále budete mít dost těžkého času na získání své první správné práce.
Stáže mají několik nevýhod, ale jejich výhody převažují. Interning nejen zlepší vaše školení a umožní vám získat dovednosti, ale také to z vás udělá lepšího zaměstnance tím, že vám poskytne sebevědomí, které je na pracovišti často předpokladem.
Myslíte si, že existují nějaká omezení pro výběr stáže? Dejte mi vědět v sekci komentářů níže.
Tento článek byl původně publikován v červnu 2013.
