5 způsobů, jak rozbít led se svými kolegy jako novým zaměstnancem

Zahájení nového zaměstnání je vždy zdravou kombinací dobrých a špatných, kladů a záporů, strachu a vzrušení. Budeš v tom dobrý? Budete milovat svou novou společnost? Vyskočíte každé ráno z postele, nebo rozbijete budík na kousky a schováte se pod přikrývky?
Také se obáváte o své nové kolegy. O tom, že v kanceláři je „nový chlap nebo dívka“. Je to jako začít v nové škole - lidé již mají přátele, patří do kliky a obecně se do nich vejdou.
A pak jste tu. Ukázáte, že první den neznáte nikoho, nic nevíte, a dokonce ani nemáte více než základní znalosti o fyzickém uspořádání. Máte-li štěstí, možná jste pohovořili v kanceláři, takže je možné (ale ne dané), že jste tam byli alespoň jednou a setkali jste se alespoň s jednou osobou. Může to být přímo děsivé.
Abyste mohli rozbít led se svými kolegy, musíte začít první den. Nečekejte. Zde je pět způsobů, jak se cítit alespoň trochu pohodlněji od okamžiku, kdy projdete dveřmi.

# 1 - Vezměte poplatek

První den buďte aktivní. Je to špatný nápad se schovávat ve vaší kanceláři nebo na stole a říkat si, že se zítra setkáte s každým, jestli můžete přežít obávaný první den. Převezměte iniciativu a ujistěte se, že ji přežijete, a nechte se cítit báječně tím, že půjdete a představíte se všem. Nečekejte, až to váš nový manažer udělá za vás. Nemusí mít čas nebo dokonce přemýšlet. Je to na tobě. Jděte kolem a představte se, usmívejte se a učte se několik jmen (během první konverzace to pomůže několikrát opakovat něčí jméno). Každý z vás má asi alespoň trochu obavy z toho, že jste se připojili ke skupině, takže se v tomto procesu cítíte lépe. Vrátí laskavost.
Váš první den není čas se stydět, i když jste. Jděte ven a potkejte lidi. Ihned.

# 2 - Zajímavější než zajímavé

Během několika prvních dnů projevte upřímný zájem o své nové spolupracovníky, kolegy a sousedy z kóje. Řekněte „dobré ráno“ a „ahoj“, zeptejte se jich na jejich noc nebo víkend a zeptejte se na následné otázky o tom, co říkají. Udělejte jim otevřené otázky (ty, na které nelze odpovědět jednoduchým ano nebo ne), abyste kultivovali skutečný rozhovor. Pokud mají potíže s pracovním projektem nebo úkolem, nabídněte pomoc, pokud můžete.
Příliš mnoho lidí se snaží být nejzajímavější osobou v kanceláři, když začínají, protože věří, že k nim přitáhnou kolegy. Je to vyčerpávající a nefunguje tak často (pokud ne více) než to dělá. Navíc riskujete, že narazíte na hlasité, nepříjemné a falešné, pokud se snažíte příliš tvrdě. Určitě nemusíte skrývat svou osobnost, ale nesnažte se donutit každého, aby vás měl rád. Ukažte upřímný zájem o lidi kolem vás a projeví o vás zájem. Zúčastněte se kancelářských akcí a výletů. Cesta k vítězství je pomalá ale jistá.

# 3 - Navštivte vodní chladič

Stereotypní představa administrativních pracovníků shromážděných kolem vodního chladiče, aby diskutovali o včerejší epizodě „Seinfeld“, je trochu zastaralá, ale sentiment zůstává platný. Každá kancelář nebo pracovní prostor má místo, kde se každý den shromažďuje na různých místech za přestávkami, k jídlu, drby a socializaci. Najdi to. Může to být přestávka nebo obědová místnost, venkovní plocha a ano, může to být dokonce i vodní chladič. Ať je to cokoli, udělejte si místo, kam se během dne můžete připojit a připojit se ke konverzaci. Vezměte si tam přestávku na kávu. Jíst tam svůj oběd. Spojte se se svými kolegy. I když jste stydliví a zaneprázdněni, můžete si odvahu a čas na návštěvu v každém okamžiku vyzkoušet na 5 minut. Uvidíte ohromnou návratnost této investice.

# 4 - Nakrmte své kolegy

Může se to zdát trochu unavené a klišé, ale přinesení občerstvení - koblihy, vdolky, domácí pečivo, koláčky - první pátek půjde dlouhou cestu. Vyzvěte všechny, aby vám něco poděkovali za pomoc při hladkém prvním týdnu a cítili se vítáni.

# 5 - Jezte se svými spolupracovníky

To platí pro každý oběd během týdne (pokud všichni jedí v pokojové místnosti, musíte to také absolutně potřebovat). Ale jděte o krok dále a pozvěte své okamžité oddělení, tým nebo skupinu na oběd brzy. Nemusí to být vaše „léčit“ (mohlo by to být, pokud si to můžete dovolit), ale poskytuje vám příležitost seznámit se s nimi mimo kancelář a naopak.
Ještě lepší je, pozvat je na nápoje a / nebo večeři po práci někdy během prvního nebo druhého týdne. Kultivujte vztahy mimo zaměstnání.
Být novým zaměstnancem může být stresující, ale každý chce, abyste uspěl a cítil se pohodlně. Vezměte si těchto pět jednoduchých tipů, které vám pomohou, a budete se cítit jako jeden z týmů před koncem druhého týdne.

Obrázek: iStock

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here