5 jednoduchých kroků k získání stáže u společnosti Google

Kdo teď nemá sen o práci na Googlu? Můžete si užít úžasných výhod, jako je bezplatná, nekonečná nabídka gurmánského jídla a občerstvení, stejně jako fitness třídy a místní wellness a zdravotnické služby. Nemluvě o velkorysé rodičovské dovolené a penzijním spoření, rozsáhlých příležitostech pro osobní a profesní rozvoj a rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Ale to není všechno: máte také dovoleno přivést svého psa do práce!

Pokud to zní jako vaše pracoviště a jste stále na unii, pak získání stáže může být skvělý způsob, jak dostat nohu do dveří a začít plánovat svou, snad úspěšnou kariéru.

Zde je vše, co potřebujete vědět o tom, jak získat stáž na Googlu v pěti jednoduchých krocích!

1. Najděte správnou roli

Nejprve nejprve prozkoumejte pracovní nabídku společnosti Google, kde naleznete dostupné možnosti stáží, které odpovídají vašim dovednostem a zájmům na základě vaší preferované polohy. Ujistěte se, že jste v rozbalovací nabídce Divize vybrali „Google“ (můžete také hledat příležitosti na YouTube, Google Fiber a X), a „Intern“ v části Type.

Google nabízí různé typy stáží, které jsou popsány níže spolu s minimálními požadavky:

Inženýrské a technologické stáže

  • Associate Product Manager: Musí v současné době vykonávat bakalářský, magisterský nebo doktorský titul v informatice nebo příbuzném oboru
  • Engineering Practicum: Musí být prvním - nebo druhým rokem vysokoškoláka, který v současné době studuje na 4leté severoamerické univerzitě bakalářský titul v oboru informatiky nebo související technické obory - aplikace otevřené v říjnu
  • Hardwarové inženýrství: Musí v současné době vykonávat bakalářský, magisterský nebo doktorský titul v elektrotechnice, strojírenství nebo příbuzném oboru
  • Strojírenství: Musí být v současné době studován na plný úvazek v bakalářském, magisterském nebo doktorském studiu v oboru strojírenství nebo v související technické oblasti - aplikace otevřené v lednu
  • Softwarové inženýrství: V současné době musí být doktorát z oblasti informatiky nebo související technické oblasti
  • STEP (Summer Trainee Engineering Program): Musí v současné době vykonávat bakalářský titul v informatice nebo související oblasti - nabízeno mimo Severní Ameriku
  • Uživatelská zkušenost: Musí v současné době studovat na plný úvazek BA / BS v oblasti grafického designu, interakce člověk-počítač, počítačová věda nebo související obory.

Obchodní stáže

  • BOLD: Musí být v současné době zapsán do jakéhokoli čtyřletého programu BA / BS ve Spojených státech - aplikace otevřené v říjnu
  • Obchod: Musí v současné době vykonávat bakalářský nebo magisterský titul v příbuzném oboru podnikání - nabízeno mimo Severní Ameriku
  • Kariéra : Musí mít minimálně 4 roky zkušeností s digitální reklamou, marketingem, řízením projektů, prodejem nebo poskytováním služeb a v současné době v kariéře - nabízeno mimo Severní Ameriku
  • Právní: Musí být v současné době sledováno vysokoškolské nebo postgraduální právnické vzdělání - aplikace otevřené v říjnu
  • MBA: Musí být v současné době zapsán do programu MBA - aplikace otevřené v září a říjnu

V závislosti na zvoleném programu stáže obvykle trvají tři až šest měsíců.

2. Zaměřte se na svůj životopis

Váš životopis je první věcí, kterou uvidí náboráři a náboroví manažeři - to znamená, že vám musí pomoci vyniknout před konkurencí (což bude bezpochyby vysoké) a dostat vaši aplikaci přesunutou na hromadu „ano“.

Zde je několik tipů zasvěcených (s laskavým svolením společnosti Google), jak upozornit na životopis:

  • Přizpůsobte si svůj životopis konkrétní stáž, o kterou se ucházíte: Pečlivě si přečtěte popis práce, abyste identifikovali klíčová slova a fráze a začlenili je do svého životopisu. Zajistěte, aby vaše dovednosti a zkušenosti odpovídaly popisu práce.
  • Uveďte klíčové dovednosti a úspěchy: Nyní není čas být skromný. Uveďte všechny projekty, na kterých jste pracovali nebo které jste řídili, jaký byl výsledek a jak měříte úspěch a neohýbejte se mluvení o vedoucích pozicích, které jste zastávali. Pokud máte jen málo nebo žádné pracovní zkušenosti, pak mluvte o školních projektech nebo kurzech, které prokazují vaše dovednosti a prezentují se jako řešitel problémů.
  • Zůstaňte struční: Obecným pravidlem je držet maximálně dvě stránky A4, Google doporučuje pouze jednu.

Nezapomeňte si prohlédnout náš úplný seznam tipů na psaní životopisů!

3. Pošlete svou přihlášku

Jakmile najdete perfektní stáž, o kterou se chcete ucházet, a vytvořte si dobře napsaný životopis, dalším krokem, který musíte učinit, je odeslání přihlášky.

Existují tři hlavní způsoby, jak toho dosáhnout:

  • Online: Vraťte se zpět k pracovní desce Google, najděte stáž, o kterou máte zájem, a klikněte na tlačítko „Použít“. Vyplňte formulář žádosti a nahrajte svůj životopis (v PDF) a přepište. Můžete také přidat volitelný průvodní dopis (vřele to doporučujeme).
  • Doporučení: Udělejte si trochu na síti na LinkedIn a požádejte někoho, koho znáte (kdo samozřejmě pracuje na Googlu), aby vás doporučil. Obvykle se dostanete pouze za proces screeningu CV. Poté jste do značné míry sami.
  • Prostřednictvím vaší školy / univerzity: Pokud je vaše škola / univerzita zaregistrována u Googlu, můžete přímo požádat o letní stáž.

Upozorňujeme, že pokud se ucházíte o většinu stáží, bude vaše žádost odeslána na řadu míst po celém světě, pokud není uvedeno jinak.

Můžete také zvážit prozkoumání programu Google Summer of Code. Ačkoli to není přesně praxe, úspěšní uchazeči tráví letní prázdniny psaní kódu a učení o open-source vývoji.

4. Připravte se na rozhovor

Jak jsem si jistý, s tím souhlasíte, rozhovory jsou pravděpodobně nejobtížnější a nejvíce terorizující součástí procesu najímání. Ale dokud budete připraveni, měli byste být v pořádku. Zde je několik tipů na rozhovor:

  • Proveďte svůj výzkum: Dozvíte se co nejvíce o různých produktech a službách Google a o lidech, kteří za nimi stojí.
  • Praktické otázky: Požádejte důvěryhodného přítele nebo člena rodiny, aby se s vámi zahrál a zodpověděl běžné otázky týkající se rozhovorů, například: „Proč tady chcete pracovat?“ a 'Co nám můžete říct o sobě?' V této poznámce je Google notoricky známý tím, že klade otázky kandidátů na curveball otázky jako „Co byste dělali se 100 miliony dolarů?“ a „Jak byste vysvětlil AdSense mé babičce?“ Klíčem je předvést své technické dovednosti a znalosti.
  • Přineste si vlastní otázky: I když byly všechny dotazy zodpovězeny v průběhu konverzace, ujistěte se, že máte několik záložních otázek, na které se tazatele zeptáte, aby potvrdil svůj zájem o tuto pozici. Můžete také chtít položit otázky během rozhovoru, pokud a kdy plynou s konverzací.

Proces pohovoru začíná telefonickým rozhovorem nebo pohovorem Google Hangouts. Rozhovory pro pozice softwarového inženýrství budou obvykle trvat 30 až 60 minut a zahrnují datové struktury a algoritmy. Očekává se, že do Dokumentů Google napíšete 20–30 řádků kódu, který budete sdílet s tazatelem. U všech ostatních rolí rozhovory obvykle trvají 30–45 minut a skládají se převážně z hypotetických, behaviorálních a případových otázek.

Poté následuje místní pohovor. Setkáte se se čtyřmi zaměstnanci Googlu (mimochodem to se jmenují zaměstnanci společnosti Google) po 30–45 minutách a budete vyzkoušeni na základě svých obecných kognitivních schopností, dovedností vedení, znalostí souvisejících s rolemi a „Googleyness“ ( jak dobře dokážete pracovat jako součást týmu, pomáhat ostatním atd.).

Některé další tipy, které byste měli mít na paměti pro softwarové inženýrství a technologické role, zahrnují:

  • Procvičování kódovacích otázek (weby jako Stack Overflow se mohou ukázat jako vynikající zdroj)
  • Znalost alespoň jednoho programovacího jazyka (nejlépe C ++, Java, Python, Go nebo C)
  • Seznámení s běžnými třídicími funkcemi
  • Porozumění algoritmům a schopnost je vylepšit / změnit
  • Být schopen rekurzivně myslet
  • Porozumění základním matematice
  • Studium co největšího počtu datových struktur

5. Získejte nabídku

Jakmile dokončíte fázi pohovoru v procesu najímání společností Google, přijímací komise zkontroluje vaši žádost (včetně vašeho životopisu, referencí, výkonu pohovoru a případných pracovních vzorků, které jste odeslali), a na tomto základě založí své rozhodnutí najmout si vás.

Pokud jste přijali do rodiny Google a rozšířili jste nabídku práce, gratulujeme. Koneckonců, míra přijetí společnosti Google pro zaměstnání na plný úvazek je o něco méně než 1% - a podstatně nižší pro stážisty! Takže pokud jste přijati, buďte na sebe velmi hrdí.

Jako zaměstnanec společnosti Google můžete očekávat, že budete dostávat střední plat 6 666 $ (4 949 GBP) za měsíc, což při násobení vyjde na zhruba 80 000 $ (59 421 GBP) ročně! A to je na vrcholu všech úžasných výhod, které Google nabízí svým zaměstnancům!

Nezapomeňte si přečíst našeho průvodce, jak proměnit letní stáž v práci na plný úvazek!

Uvažujete o stáži u společnosti Google? Úspěšně jste dokončili jeden z programů stáží tech gigantů a nyní jste součástí rodiny Google? Připojte se ke konverzaci níže a podělte se s námi o své myšlenky a zkušenosti!

Převody měn jsou založeny na kurzech dodaných společností XE.com dne 8. prosince 2017.

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here