15 tipů pro úspěšnou změnu kariéry v polovině života

Změna kariéry není nikdy snadná, ale pokud uvažujete o zahájení nové kariéry ve věku 40 nebo 50 let, bude to trochu složitější. To neznamená, že to není možné; jednoduše to znamená, že musíte plánovat pečlivěji. Změny kariéry v polovině života jsou velmi časté, protože více než polovina pracovníků ve věku mezi 40 a 50 lety uvádí, že se v práci cítí uvolněně. Ať už uvažujete o změně kariéry ve věku 40 nebo 50 let, víte, že nejste sami a že to můžete udělat, pokud chcete.

Níže uvedené tipy vám pomohou hladce přejít do nové kariéry.

1. Prohledejte kariérové ​​databáze

Pokud si nejste jisti, co byste chtěli dělat dál, začněte zkoumat různé možnosti. Online databáze jsou skvělé, protože vám umožňují nahlédnout do toho, jaká odvětví jsou v současnosti požadována. Poskytují také informace o dovednostech a požadavcích pro jednotlivé profese, což vám umožní porovnat vaše dovednosti s potenciálními profesními dráhami.

Začněte procházením Prospects (UK) a / nebo O * Net (US).

2. Proveďte zkoušku způsobilosti

Zkoušky způsobilosti obvykle absolvují studenti, aby jim pomohli při rozhodování o tom, jaký univerzitní kurz mají absolvovat, ale to neznamená, že je také nemůžete použít. Testy jsou skvělé nástroje, protože vaše zkušenosti na pracovišti vám mohou pomoci učinit ještě cílenější rozhodnutí. Nicméně opatrnost: testy způsobilosti jsou vysoce zobecněné a jako takové vám mohou poskytnout pouze pokyny - proto se nespoléhejte úplně na výsledky svých testů!

3. Udělejte malé kroky

Změna kariéry může znamenat změnu profesního titulu, oboru nebo obojí. Pokud je změna obou cílů vaším konečným cílem, bylo by rozumné začít s malými kroky, protože to pro vás bude mnohem snazší. Začněte tím, že změníte svůj profesní titul a zůstanete ve stejném odvětví nebo změníte průmyslová odvětví, ale ponecháte si stejný nebo podobný titul. Pomůže vám to dělat lepší rozhovory a zvýšit pravděpodobnost, že vám budou věřit zaměstnavatelé.

4. Pochopte své motivy

Je důležité být v kontaktu se sebou a vědět, proč máte zájem o změnu kariéry v polovině života. Pro mnoho lidí je tato potřeba změny vedena náklonností nechat na světě stopy, ale možná máte jiné motivy. Identifikujte je, protože je to nezbytný první krok, abyste mohli začít věřit v sebe a zůstat na této cestě motivováni.

Nudíte se svou současnou prací? Která část vaší práce je nejvíce nudná a jaká nejpříjemnější? Je něco, o čem jste vždy snili a chtěli byste se o to snažit? Pochopení vašich motivů vám také usnadní snahu postavit se ostatním (rodině, přátelům atd.), Kteří nemusí podporovat vaše rozhodnutí.

5. Identifikujte své priority a potřeby

Je také důležité pochopit, čeho je třeba pomocí této změny dosáhnout. Možná chcete pracovat v oboru, který vás vždy zajímá, ale nikdy jste nedostali šanci. Možná potřebujete kariéru, která vám umožní být více kreativní a flexibilnější. Vezměte v úvahu, co vám chybělo a jaké jsou vaše nové požadavky, protože vám to usnadní nalezení směru.

6. Přemýšlejte o svých minulých vítězstvích a neúspěchech

I když si možná myslíte, že váš věk je překážkou k dosažení vašich cílů, pravdou je, že zážitek, který máte, je cenný. Zvažte, jaká nejdůležitější událost ve vaší kariéře byla dosud a co vás to naučilo. Pak přijďte s způsoby, jak můžete tyto informace využít a přidat je do svého životopisu.

7. Najměte si kariérního trenéra

Někdy vše, co opravdu potřebujete, je poradenství šité na míru vám, a to je přesně to, co dělá kariérní kouč. Budou vás poslouchat, pomohou vám odhalit skrytý potenciál a nasměrují vás správným směrem. Nezapomeňte, že kariérní kouč vám nikdy neřekne, jakou profesi vykonávat, protože to je příliš velká zodpovědnost, než aby ji převzal někdo jiný, ale budou vám schopni poskytnout několik možností, které odpovídají vašim zkušenostem a dovednostem. V konečném důsledku bude rozhodnutí změnit kariéru na 40 nebo 50 let vždy na vás.

8. Dobrovolník

Dobrovolnictví je nezbytným krokem ve všech úspěšných kariérních změnách. Výhody jsou mnohé: umožňuje vám vyzkoušet vody nové kariéry a rozhodnout se, zda vám vyhovuje, získat pracovní zkušenosti, které mohou posílit váš životopis, rozvinout sadu dovedností, která vám může pomoci získat body s potenciálními zaměstnavateli a také vám umožní vrátit komunitě.

9. Připravte se na pracovní pohovory

Snad nejnáročnějším aspektem získání práce je pohovor. To se zintenzivňuje, když měníte kariéru, protože zaměstnavatelé budou potřebovat více důkazů, kterým můžete věřit. A je toho opravdu jediný způsob, jak toho dosáhnout: přípravou. Naučte se tedy, jak propagovat své přenositelné dovednosti, protože to je to, co přesvědčuje zaměstnavatele, aby vás najal. Mějte na paměti, že mnoho manažerů najímání bude mladších než vy, což znamená, že si budou cenit inovativní myšlení stejně jako zkušenosti, takže tyto dovednosti také zdůrazněte.

10. Přijměte výzvu

Změna kariéry, zejména ve vyšším věku, může být velmi zastrašující a stresující. Nejen proto, že děláte obrovský skok, ale také proto, že na každém kroku jsou výzvy, od určení, jaká by měla být vaše další kariéra, přes přesvědčování někoho, aby vás najal. Přijetí výzvy je zásadní, protože vám může pomoci udržet si motivaci během cesty.

11. Buďte trpěliví

Důležitou součástí cesty je pochopit, že nemůžete změnit kariéru přes noc a že mezi okamžikem, kdy se rozhodnete změnit kariéru, do doby, kdy sedíte ve své nové kanceláři, bude výrazný časový odstup.

12. Buďte realističtí

Mnoho lidí nechápe, že změna kariéry neznamená pouze změnu pracovních povinností; často to také znamená změnu životního stylu. Většina lidí má své životy vymyslet ve věku 40 nebo 50 let a vyčlenila si čas na přátele a rodinu a na své koníčky.

Změna kariéry však bude znamenat, že budete muset začít u potravinového řetězce, což znamená tvrdší a delší práci. Pochopení toho, že to bude vaše realita po několik let, je důležité, protože vás ochrání před příliš rychlým rozčarováním.

13. Mít záchrannou síť

V ideálním případě byste měli mít při změně kariéry záchrannou síť, zejména pokud je nutný návrat do školy nebo pokud při hledání zaměstnání plánujete rezignaci ze své současné práce. To vám pomůže zůstat soustředěni na svůj cíl, zatímco to může být také užitečné, pokud vám bude nabídnuta pozice s nižším platem. Samozřejmě, že bezpečnostní síť není vždy možná, zejména pokud uvažujete o změně kariéry po propuštění.

14. Neurčujte peníze prioritně

Mnoho odborníků se ocitá v oblasti střední péče, protože si uvědomují, že si nevydělávají tolik, kolik chtějí nebo si mysleli, že by to bylo, a pro mnohé je to jejich jediná motivace ke změně kariéry. Ale neměli byste přijmout tuto linii myšlení, protože to nebude fungovat. Chcete-li úspěšně změnit kariéru, musíte být vášniví a orientovaní na svou cílovou kariéru, a to znamená, že to nemůže být o penězích.

15. Využijte svou síť

Jak asi víte, mít silnou síť může zvýšit vaše šance na získání zaměstnání. Nejen proto, že vás mohou informovat o pozicích, které nejsou nikdy inzerovány, ale také proto, že vám mohou dát dobré slovo, které vám při změně kariéry může přinést zázraky. Vytváření sítí může být také velmi výhodné, pokud měníte kariéru a začínáte podnikat, protože můžete získat své první klienty pomocí vaší sítě.

Změna kariéry v polovině života je mnohem běžnější, než si možná myslíte. Pokud zjistíte, že jste ve své současné kariéře znuděni a nespokojeni, opravdu není důvod, abyste byli i nadále nešťastní. Začněte tím, že zjistíte, co byste chtěli dělat, a poté vytvořte plán, který vám umožní uvést slova do činnosti.

Co považujete za nejdůležitější tip pro změnu kariéry v polovině života? Dejte mi vědět v sekci komentářů níže.

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here