Zde je několik nejlepších tipů, které vám pomohou s prací snů:
1. Oznámení o odchodu do důchodu
Většina organizací má pouze tolik pozic, z nichž mnohé zůstávají obsazeny po celou dobu vašeho působení ve společnosti. Možnosti mohou být omezeny, pokud máte zájem o postup nahoru, ale chcete zůstat ve stejné společnosti. V některých případech můžete zachytit potenciální otevření, pokud víte, že generální ředitel nebo ředitel odejde nebo podá rezignaci. Pokud máte schopnosti naplnit jejich boty, sdělte svůj zájem klíčovým tvůrcům rozhodnutí. Mohli byste si také popovídat s osobou, která odchází, abyste se ujistili, že vám při hledání náhradníka dají své osobní doporučení.
2. LinkedIn Hledání
LinkedIn je jedním z nejúčinnějších způsobů hledání zaměstnání v online světě. Populární stránka pro hledání práce a vytváření sítí obsahuje asi „90 000 profilů náboru pracovníků“, což vám umožní snadno se spojit s dalšími profesionály, kteří vám mohou při hledání práce pomoci. Pokud hledáte tak důležitou roli, musíte svou přítomnost na LinkedIn aktualizovat. Ted Chan, zakladatel a generální ředitel společnosti CareDash, řekl, že „zajistil svou poslední pozici generálního ředitele, když si najal výkonného trenéra, který ho nechal odstranit ze svých životopisů a online profilů, aby byl více zaměřen.“
3. Hledání práce online
Jedním z nejtradičnějších způsobů hledání zaměstnání je pohled na otevřenou pozici na pracovních tabulích, jako je Indeed a Riley. Novinové weby jako Guardian a Telegraph mají také své vlastní sekce pro výkonné hledání zaměstnání. Online hledání zaměstnání bude úspěšnější pro lidi, kteří hledají nevýkonnou roli, ale stojí za to se podívat na otevřené pozice na pracovních pozicích, protože vám také může pomoci oprášit nejnovější dovednosti požadované ve vašem oboru, takže se můžete lépe připravit za rozhovor.
4. Sítě
Colin Moore, kariérový poradce, řekl : „Asi 60% až 70% většiny výkonných pracovních míst je vyhráno s některým prvkem vytváření sítí.“ Je to ještě důležitější na pozicích na úrovni C, protože tyto role nejsou inzerovány. Pravděpodobně uslyšíte o vhodných rolích prostřednictvím spojení a doporučení. Při hledání pozice je důležité podívat se na vaši současnou síť a znovu se připojit ke starým kontaktům, jako jsou staří zaměstnanci, členové představenstva a lidé ve vaší komunitě.
5. Kontaktujte Náboráře
Pokud hledáte výkonnou pozici, ale nechcete, aby to zjistili vaši současní zaměstnavatelé, mohli byste najmout headhuntera, který vás vyhledá, a pomoci vám dosáhnout nové sítě. Při přijímání náborového pracovníka je důležité si s nimi vybudovat dobrý vztah. Pracují pro klienty (společnost, která vás potenciálně najme), takže musíte zůstat na svém radaru pokaždé, když přijde vhodná pracovní příležitost.
6. Nabídka vize a strategie
Ať už se na jakýkoli obor pokoušíte, potřebujete zajistit vizi a strategii. Musíte rozvíjet nové nápady a být v souladu s nejnovějšími trendy. Pokud pracujete v maloobchodě, musíte najít jiné způsoby, jak oživit značku; vezměte například Kanye West's Season 5 show, například, posunul hranice tím, že nechal svůj model objevit v holografickém soustruženém obrazu promítnutém na oponu, než kráčel po dráze společně. To je to, co byste měli dělat s vašimi návrhy, vystoupit z normy a nabídnout současné koncepce.
7. Obchodní zprávy
Je důležité číst obchodní zprávy, protože v tisku se často zmiňují náboráři a vedoucí pracovníci. Existují zprávy, které oznamují změny v rámci vrcholového managementu společnosti a hovoří o hledání, aby našli náhradu.
8. Sociální média
Udržování aktivní aktivity na sociálních médiích je zásadní, a to ještě předtím, než začnete hledat zaměstnání, hledající svou další roli. Prostřednictvím webů, jako jsou Twitter a Facebook, můžete publikovat příklady své práce a představit své zkušenosti, úspěchy a dovednosti. Je důležité, aby se všechny vaše profily sociálních médií shodovaly a vypadaly profesionálně, aby se zvýšila vaše online přítomnost. Obecným pravidlem, které je třeba dodržovat, je, že byste neměli zveřejňovat, že hledáte práci, zejména pokud jste byli propuštěni. Umožnit lidem vidět, jak dlouho vaše hledání práce trvá, není také dobrý nápad - znehodnocuje vaši profesionální značku.
9. Neformální rozhovory
Neformální rozhovor je skvělý způsob, jak se dozvědět více o určitém odvětví nebo společnosti od zkušeného profesionála. Tyto typy schůzek lze nastavit po schůzce na síťové události nebo prostřednictvím doporučení. Je to šance, abyste zhodnotili, zda je zařízení takové, pro které byste chtěli pracovat, a zda otevření odpovídá vašim schopnostem a zkušenostem.
10. Doporučení
Zaměstnavatelé často připouštějí, že doporučení mají nejvyšší míru nájemného, zejména pokud je zaměstnanec dobře respektován osobou, která je doporučila. V dlouhodobém horizontu šetří společnosti čas a peníze, protože nový zaměstnanec je obvykle obeznámen se současnými postupy společnosti a ví, co může očekávat. Spojení výkonných pracovníků uvádějí, že „43% kandidátů věřilo, že jejich další role bude pocházet z inzerované pozice, a 37% si myslí, že by to pocházelo z neautorizovaného trhu se skrytými pracovními místy… Přesto je nikdy inzerováno neuvěřitelných 70% vyšších výkonných funkcí.“ Pokud Jste vedoucí pracovník, který potřebuje rychlý přechod do zaměstnání, budete rádi, že jste se připravili předem vybudováním sítě, když jste byli šťastně zaměstnáni, a nyní můžete oslovit vaše připojení a získat tak možné příležitosti.
11. Zaměření na společnost
Opravdu chcete pracovat pro konkrétní společnost, ale víte, že v současné době nemají žádná volná místa. Takže, co děláš? Každopádně je kontaktujete! Dejte jim vědět, jaké jsou vaše zájmy a vaše dovednosti, a pokud se jim váš životopis líbí, určitě vás budou mít na paměti, až příště vyvstane vhodná role.
12. Direct Mail
Tato strategie může být dlouhotrvající, ale přijetím ztraceného umění psaného slova může fungovat ve váš prospěch. Zaslání skutečného ručně psaného dopisu na vysoce kvalitní papír vás může při hledání zaměstnání zaujmout, protože tuto metodu obtěžuje jen velmi málo lidí.
Identifikováním klíčových silných stránek a dovedností a použitím výše uvedených metod byste měli být na cestě k úspěchu v žádném okamžiku.
Momentálně hledáte výkonnou roli nebo jste ji nedávno zabalili? Pokud ano, připojte se k diskusi v sekci níže…
