10 tipů pro úspěšný rozhovor v panelu

Rozhovory jsou dostatečně stresující samy o sobě, aniž by se na vás musely vypořádat se dvěma nebo více profesionály. Ale častěji než ne, to je běžná praxe, kterou většina společností dodržuje.

Takže, abyste se ujistili, že neprasknete pod tlakem a nezmeškáte svou šanci zabalit si vysněnou práci, zde jsou nejlepší tipy ke studiu a praktikám, které zajistí, že váš panelový rozhovor přibijete!

1. Připravte se na časté dotazy

Stejně jako u jakéhokoli typu rozhovoru je příprava klíčová - obzvláště když čelíte vyhlídce na to, že vyhodíte četu, aby na vás házeli nejrůznější otázky vlevo, vpravo a uprostřed.

Abychom zajistili, že přinesete svou A-hru, je nezbytné praktikovat odpovědi na běžné otázky týkající se rozhovorů, spolu s behaviorálními a obtížnými otázkami.

Nezapomeňte, že panel bude obvykle sestávat z členů z různých oddělení, z nichž každá se zaměřuje na jinou oblast. Například, personální manažer se bude starat hlavně o vaše týmové schopnosti, zatímco váš přímý nadřízený se může více zajímat o specifické technické dovednosti, které přinášíte ke stolu.

2. Výzkum panelistů

Výzkum konkurence a společnosti je poskytován bez ohledu na to, zda se jedná o telefonický rozhovor nebo screeningový rozhovor! Když však víte, že se setkáte s více než jedním členem týmu, je nezbytné se ponořit do své pracovní historie a najít něco více o své roli a povinnostech.

Pokud jste již dostali některá jména - skvělé! Vše, co musíte udělat, je nějaký online průzkum (počínaje webem společnosti nebo stránkou LinkedIn), abyste získali hlubší pochopení jejich pozice. Pokud jste na druhou stranu nedostali mnoho informací, necítíte se styděni požádat o rozhovor další kontakt, abyste se mohli plně připravit!

3. Oblečte na dojem

I když na vašich pracovních pohovorech záleží nejvíce na vašich dovednostech, kvalifikacích a osobnosti, budete zpočátku posuzováni na základě vašeho řeči těla a toho, co máte na sobě. Výběr správného oblečení je tedy stejně důležitý jako příprava na pohovor.

To znamená, že je důležité to přehánět, ale splynout s normálním oblečením společnosti. Řekněme, že rozhovor provádíte při spuštění; prostředí bude mnohem neformálnější než firemní firma, takže dvoudílný oblek nebude nezbytný. Místo toho, dvojice chinos a polo top zajistí, že budete vypadat reprezentativně, ale ne příliš.

4. Dbejte na svůj řeč těla

Rozhovory narušují nervy a tyto nervy mají sklon způsobovat na našem těle zmatek - díky čemuž se nám podráždí, třese a občas červenají. Aby bylo zajištěno, že vypadáte jako sebevědomí jako vždy, tajemství úspěchu má skvělý řeč těla.

I když je to dost těžké držet pohromadě před jedním tazatelem, je to ještě důležitější ve skupinovém prostředí, když na vás máte další dvojice očí. Kromě toho, že máte dobré držení těla a otevřená gesta, musíte při odpovídání na jejich otázky kontaktovat také všechny. Udržujte však větší oční kontakt s osobou, která žádá o otázku, abyste se vyhnuli hrubému chování. Abychom vám pomohli zvládnout tuto techniku, cvičte s několika členy vaší rodiny, zatímco jste na večeři.

5. Připojte se ke každému na panelu

Udržování dobrého očního kontaktu je jedna věc, ale budování spojení se všemi v místnosti je docela jiná. Chcete-li úspěšně vytvořit vztah se všemi vašimi tazateli, musíte rozdělit svou pozornost rovnoměrně a udržovat otevřenou komunikaci se všemi. Můžete například položit každé osobě otázku, která je relevantní pro její konkrétní oblast odborných znalostí, a přitom přitom co nejvíce používat její jména.

Položením otázek můžete také najít společné zájmy, které vám mohou pomoci s pouto. Přestože to může být obtížné v krátké době, je nutné získat co nejvíce informací, abyste mohli určit, zda byste měli být vhodnou kulturou, a zjistit, zda se hodnoty společnosti shodují s vaší vlastní.

předplatit

Přihlaste se k odběru našeho zpravodaje a získejte úžasný obsah a získejte 20% slevu z naší kariérní zkoušky!

předplatit

6. Zeptejte se

Během pohovoru je důležité klást vlastní otázky - nejen zjistit více o vašich tazatelích, ale také zjistit, zda je pozice tím, o čem si myslíte, že by to byla a zda byste byli dobrým zápasem pro tým.

Nezapomeňte, že rozhovor je obousměrná ulice, a pokud si myslíte o roli vážně, budete chtít vědět co nejvíce, jestli vám bude nabídnuta práce. Abychom vám pomohli s přípravou, podívejte se na náš seznam 100 nejlepších otázek, které byste měli během pohovoru položit, a upravte je tak, aby vyhovovaly vaší roli a zkušenostem.

7. Ovládejte tempo konverzace

Když sedíte na druhé straně panelu, můžete se cítit trochu zastrašeni tím, že na vás vypouští tolik lidí. Možná jste dokonce v polovině odpovědi, než vám přijde další otázka. To může být přinejmenším stresující.

Chcete-li uspět v tomto typu rozhovoru, musíte ovládat tempo rozhovoru, aniž byste se zdali hrubí. Například, pokud jste v polovině věty a máte pocit, že vaše odpověď je důležitá, oslovte osobu, která se ptá na novou otázku, a řekněte něco jako: „Než přejdeme k něčemu jinému, ráda bych na závěr… '.

8. Připravte se na opakování

Občas najdete nové lidi, kteří se připojují k vašemu pohovoru uprostřed, a pochopitelně, budou mít tendenci klást otázky, na které jste dříve odpovídali. I když to může být frustrující, musíte se duševně připravit na hodně opakování.

Vyvarujte se netrpělivosti a přemýšlejte o několika různých způsobech, jak odpovědět na stejnou otázku a přitom zachovat stejný základ vaší odpovědi. Například, pokud se vás zeptá, kde se za pět let vidíte, vyhněte se odpovědi na něco jako „jak jsem řekl dříve ...“, a místo toho dejte jasnou odpověď tím, že se budete držet stejného konečného cíle, který jste již zmínili.

9. Děkuji každému členovi osobně

Jakmile se váš panelový rozhovor skončí, nezapomeňte poděkovat každému z vašich tazatelů individuálně. Ujistěte se, že si potřásli rukama, při zachování očního kontaktu, a pokud je to možné, získejte jejich vizitky. Pamatujte: Je důležité zajistit, abyste zůstali v kontaktu se všemi členy skupiny, dokud neopustíte pohovor, pokud chcete zanechat dobrý konečný dojem.

10. Následná kontrola

Teď, když je tu těžká část, je čas sledovat a poděkovat tazatelům za jejich čas! Ale místo toho, abyste poslali hromadný e-mail všem panelistům, sledujte u každého člena panelu individuálně osobní zprávu.

To znamená, že pokud nemáte kontaktní údaje pro všechny členy panelu, je naprosto v pořádku poslat zprávu vašemu počátečnímu kontaktu s dobře napsanou poznámkou „děkuji“.

Zatímco panelový rozhovor by se zpočátku mohl srovnávat se vstupem do lví doupě, není to vlastně tak děsivé, jakmile se budete řídit těmito tipy na přípravu! S přípravou nejenže přežijete, ale také eso svůj panelový rozhovor.

Už jste někdy měli panelový rozhovor? Připojte se ke konverzaci níže a dejte nám vědět, jak jste uspěli.

Zanechte Svůj Komentář

Please enter your comment!
Please enter your name here